Вопросы местонахождения работника во время учебного отпуска при дистанционном образовании и возможности выезда за пределы района для доступа к стабильному интернету

• г. Красноярск

Где должен находится работник во время учебного отпуска при дистанционном образовании? Работаю в эвенкийском районе (крайний север) обучаюсь дистанционно в г. Ижевске. Получаю первое высшее образование. В эвенкии отсутствует стабильный интернет, и соответствующая учебная литература. Могу ли я во время учебного отпуска выезжать за пределы эвенкии, в ближайший город (г. Красноярск) с целью доступа к стабильному и скоростному интернету для успешной сдачи сессии? Я сотрудник МВД.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Могу ли я во время учебного отпуска выезжать за пределы эвенкии, в ближайший город (г. Красноярск) с целью доступа к стабильному и скоростному интернету для успешной сдачи сессии?

---что значит могу ??? У вас же служба. только с разрешения начальника.

Спросить

некорректный и неграмотный ответ

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Алёна Владимировна
13.11.2013, 08:27

Право на оплачиваемый отпуск для сдачи госэкзаменов - перспективы для учителя физкультуры, работающего юристом

Я имею высшее образование по профессии учитель физкультуры, работаю я юристом, получаю высшее образование по профессии юрист, положен ли мне оплачиваемый отпуск для сдачи гос. экзаменов? На работу работодатель меня принимал зная, что профильного образования я не имею и обучаюсь на заочном отделении юридического факультета. На сессии отпуска не брала, требуется отпуск только для сдачи госов.
Читать ответы (2)
Наталья
26.02.2015, 12:30

Высшее учебное образование дистанционно

Работник получает первое высшее образования дистанционно. Должен ли работодатель оплатить учебный отпуск для написания диплома.
Читать ответы (1)
Наталья
26.07.2009, 22:22

Возможно ли учесть дистанционное образование в госслужбе или признается только очное и заочное обучение?

Я работаю в МИФНС. Получаю дистационно высшее образование. Может ли это образование (дистанционное обучение) учитываться в госслужбе? Или в данном случае действует только очное или заочное обучение?
Читать ответы (1)
Ольга Николаевна
08.09.2014, 08:57

Оплачивается ли учебный отпуск при получении второго высшего образования в случае дистанционного получения первого

Скажите пожалуйста, оплачивается ли учебный отпуск при получении второго высшего образования, если первое высшее образование было получено без отрыва от производства (дистанционно)?
Читать ответы (1)
Анна
16.03.2016, 15:42

Может ли работодатель препятствовать получению второго высшего образования при работе на предприятии и обучении дистанционно?

Я получаю второе высшее образование, обучаюсь по заочной форме, и одновременно работаю на предприятии, работодатель отказывается предоставлять отпуск без содержания на время сессии, имеет ли он право препятствовать получению образования?
Читать ответы (1)
Юлия
05.02.2019, 13:16

Получаю первое высшее образование, но дистанционно, лицензия есть. Имеет ли право работодатель, отказать оплачивать сессию?

Получаю первое высшее образование, но дистанционно, лицензия есть. Имеет ли право работодатель, отказать оплачивать сессию?
Читать ответы (1)
Виталий
09.02.2017, 19:54

Военнослужащему-контрактнику не разрешают взять учебный отпуск для сдачи сессии

Я военнослужащий по контракту учусь заочно в ВУЗе, меня не отпускаю в учебный отпуск для сдачи сессии. Командование части ссылается на то, что на первом контракте учебные отпуска не положены (получаю первое высшее образование)
Читать ответы (1)
Игорь
29.09.2011, 18:08

Предстоящая заочная сессия и вопрос продления отпуска - возможно ли сочетание двух обязательств?

Я получаю первое высшее образование заочно за свой счёт. Сессия приходится на время моего очередного отпуска. Продлится ли отпуск на время проведённое на сессии?
Читать ответы (3)
Евгений Александрович
30.05.2017, 16:28

Работник среднего уровня образования хочет получить профильное образование

Работник имеет среднее специальное образование (училище). Хочет поступить опять в училище для получения специального образования (образование будет профильное), но работадатель его не направляет, это инициатива работника. Обязан ли работадатель предоставлять дополнительные отпуска для прохождения сесий и т.д при наличии уже имеющегося среднего профессионального образования? Это ведь не первое высшее и не первое техническое. Спасибо.
Читать ответы (6)