Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Объясните, что значит принят на постоянную работу по срочному договору сроком на один год, с испытательным сроком 1 месяц.

Большое спасибо за ответ.

вопрос №48901
прочитан 52 разa
Оцените вопрос

само понятие срочного трудового договора исключает постоянную работу. Условия заключения срочного трудового договора определены ст.59 Трудового кодекса РФ, если в Вашем случае присутствует одно из условий, изложенных в вышеуказанной статье, то заключение срочного трудового договора правомерно, если же нет, то должен быть заключен бессрочный трудовой договор.

Порядок установления испытания при приеме на работу регламентирован ст. 70 ТК РФ. Это значит. Что работник может быть уволена при неудовлетворительных результатах испытания.

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X