Оплата ночных и праздничных часов для диспетчера - правильно ли такая практика?

• г. Калининград

Я работаю диспетчером, сутки через двое! Мне платят месячный оклад! Оплата ночных и праздничных часов не производится! Правильно ли это? СПАСИБО!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Нет. это не законно, обратитесь в инспекцию по труду с жалобой.

Спросить

На какие документы и статьи лучше ссылаться?

Спросить

Калининград - онлайн услуги юристов

Алексей
22.07.2010, 12:32

Соответствует ли оплата труда при сменной работе на предприятии нормам ТкРФ?

Работаю посменно, оплата труда оклад, на предприятии положение о суммировании рабочего времени, учетный период квартал. При выпадении смены на выходной праздничный день и перерабоке часов сверх месячной нормы, оплата праздничных производится в одинарном размере (сверх оклада) ежемесячно. При поквартальном подсчете, праздничные часы вычитаются из поквартальной переработки часов как если бы были оплачены в двойном размере (сверх оклада). Имеется ли нарушение ТкРФ?
Читать ответы (1)
Марина
01.10.2003, 16:41

Оклад уже предусмотрен с учетом переработок и ночных).2.

Вопрос Малых А.А. Очень срочно! Уважаемый Андрей Аркадьевич, подскажите пож. по вопросу оплаты труда сотрудников ОАО, работающих круглосуточно по графику (сутки через трое): 1. возможна ли выплата фиксированного оклада без дополнительной оплаты ночных часов и переаботки месячной нормы? (оклад уже предусмотрен с учетом переработок и ночных).2. в случае повременной оплаты исходя из месячной нормы правомерна ли формулировка" ввести в штат специалиста с окладом согласно штатному расписанию с повременной оплатой труда исходя из месячной нормы, утвержденной Министерством труда РФ на 2003 г" В этом случае нужна ли дополнительная оплата ночных часов и праздничных дней? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
28.02.2016, 20:54

Как получить перерасчет и выплату за сверхурочные, ночные и праздничные-выходные работы

Работаю сторожем, сутки через двое, оклад платят + 20% надбавка в месяц, сверхурочные, ночные и праздничные-выходные не оплачивают, к кому обращаться, чтоб мне сделали перерасчёт, на предпричтии и получить недостающее.
Читать ответы (1)
Илья
26.08.2016, 06:52

Возможны ли выплаты за переработку, праздничные и ночные при уходе на пенсию без соответствующего приказа в дежурной части?

Работаю в дежурной части сутки через двое, могу ли я рассчитывать на выплаты за переработку, праздничные, ночные при уходе на пенсию. При всем том, что приказ на выплату указанного времени никогда в нашем ОМВД не издавался. Переработка составляет в среднем 50 часов в месяц, без учета ночных и праздничных.
Читать ответы (2)
Евгения
04.06.2016, 10:11

Незаконное сокращение оплаты ночных часов в психиатрической больнице для сотрудников на принудительном лечении?

Работаю в психиатрической больнице с больными наход. На принудительном лечении. Смены сутки через двое. До июня месяца оплата ночных часов была 50% с июня сократили до 30%. Работа без права сна. Законно ли снижение оплаты ночных часов?
Читать ответы (1)
Анатолий
05.05.2013, 16:51

Оплата труда и права сторожа - сверхурочные, ночные смены и МРОТ 9030

ВАопрос: Я работаю сторожем МКОУ Севеоная Сош В северном районе НСО согластно графика работы с 20 часов до 8.00 часов дня, затем 2 дня отдыхаю. Оклад с 01.03.13 состовляет 3472.86 рублей до МРОТ 9030 рублей не производит доплату как симулилованое оплату труда. Но начисляют за сверхурочные, ночные и праздничные смены. Производит оклад и нам добовляют из симулированого фонда. Оплата всего труда составляет 9030 руб. если я не работую праздничные и переработку мне платят все равно 9030 руб. Работники вахтеры, гардероб не работают ночные, праздничные дни и все равно получают в МРОТ 9030 Оклад у нас одинаковый. Прошу разьяснить провильно ли мне начисляют заработную плату и имею ли я право на оплату сверхурочных и ночных смен свыше МРОТ 9030. Аверченко Владимир Генадьевич.
Читать ответы (1)
Вячеслав
30.01.2014, 15:50

Вопросы оплаты ночных, выходных и праздничных часов труда, а также переработки на предприятии с графиком сутки двое

Работаю на предприятии семь лет, график сутки двое (240-264 часа) платят оклад и районный коэффициент, договор 8 часов день пять дней неделя (168 часов)10.000 тыс. руб месяц, должны ли оплачивать ночные? Выходные и праздничные? За сверх норму переработку часов? В каком размере, как все это подсчитать и за какой срок можно требовать оплату.
Читать ответы (2)
Елена
30.04.2022, 10:40

Холодильный склад - работа комплектовщика сутки через двое при t +4,+6 и вопросы оплаты переходящих праздников

Я работаю комплектовщиком в холодильном складе при t +4,+6.Работаю сутки через двое, в корешке ставят 16 часов за смену, какой год не платят переходящих праздничных дней, только если ты работаешь в праздник. И как работадатель должен оплачивать новогодние праздничные дни, если я работаю сутками, притом сам рабочий день праздничный + переходящий! Спасибо.
Читать ответы (1)
АНДРЕЙ Викторович
18.01.2018, 10:10

Как бороться с неправомерным отказом в выплате ночных

Работаю сторожем-вахтёром сутки через двое получается 240 часов в месяц ночные не платят переработку тоже не платят праздничные не платят зарплата 9500 как с этим боротся если что грозят увольнением?
Читать ответы (3)