Скажите, можно ли работать по основному месту работы на неполном рабочем дне? Бухгалтер говорит, что приняты изменения о том, что если место работы основное - то нельзя работать на условиях неполного рабочего дня!

Здравствуйте. Бухгалтер не прав. Можно, если с работодателем согласуете. Или если есть основания для НРД

Ограничения работы на неполном рабочем дне для сотрудников с основным местом работы, как сообщает бухгалтер

Прокуратура проводит проверку оплаты труда и требует аттестацию рабочих мест в Садоводстве

Прокуратура проводила проверку Садоводства по оплате труда Председателя, бухгалтера и электрика. Требуют предоставления аттестации рабочих мест. Правомочно ли это требование, у электрика рабочего места нет, он проводит проверку показаний счётчиков по участкам, бухгалтеру арендуют на час место на основном месте работы. У председателя рабочего места нет.

Читать ответы (3)

Возможность бабушки находиться в отпуске по уходу за ребенком и работать неполный рабочий день

Может ли бабушка находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работать на условиях неполного рабочего дня на основном месте работы? Мать и отец ребенка работают.

Читать ответы (1)

Возможно ли работать на дому в режиме неполного рабочего дня в отпуске по уходу за ребенком до 1,5, а затем до 3 лет?

Могу ли я работать на дому в режиме неполного рабочего дня находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5, а потом и до 3 лет? Характер работы на основном рабочем месте позволяет выполнять ее на дому.

Читать ответы (1)

Как оформить больничный при смене работы и отработке двухнедельного срока?

Сейчас имею основное место работы на временной основе. Но в данный момент позвали на другое место работы. По основному месту работы написал заявление об увольнении, но работодатель настоял на отработке в 2 неделе. А на новое место работы надо уже выходить. Можно ли оформить больный, на основном месте работы не работать в этот период, а на новом работать.

Читать ответы (2)

Процедура трудоустройства на условиях неполного рабочего времени с сохранением государственного пособия по уходу

Женщина имеет ребенка в возрасте до 1,5 лет. Планирует сменить основное место работы. На новом месте работы хочет работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением государственного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (т.е. быть в отпуске по уходу и работать на неполном рабочем времени). Какова процедура трудоустройства на таких условиях? Когда и какие заявления должен писать при трудоустройстве работник? Какие документы оформляет работодатель?

Читать ответы (1)

С 1 июля там, где был генеральным директором стал на основном месте работать, а где имел основое место работы стал совместителем.

Как правильно оформить перевод. Если один и тот же человек был в одном предприятии генеральным директором (совместитель), а в другом заместителем (основное место работы). С 1 июля там, где был генеральным директором стал на основном месте работать, а где имел основое место работы стал совместителем. Запись в трудовой книжке была только по основному месту работы. Заранее спасибо. Лариса.

Читать ответы (1)

А возможно ли будет этой сотруднице, так же на условиях неполного рабочего дня выйти и по месту своей основной работы

День добрый! Прошу Вашей помощи! Бюджетное учреждение-хотим взять по совместительству на 0,9 ставки сотрудницу, которая находится в отпуске по уходу за ребенком Вроде как Законом не запрещено? А возможно ли будет этой сотруднице, так же на условиях неполного рабочего дня выйти и по месту своей основной работы, не увольняясь у нас? То есть, получать пособие по уходу за ребенком, работать по совместительству на 0,9 ставки и работать по основному месту работы на условиях неполного рабочего дня. Спасибо! Ольга.

Читать ответы (1)

Увольнение из-за возврата на работу после отпуска по уходу за ребенком с 4-месячным ребенком и возможность работы

Планирую выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком, ребенку 4 месяца, должность заместитель генерального директора, на условиях неполного рабочего дня. Есть ли основания для моего увольнения? Или отказа мне в неполном рабочем дне?

Читать ответы (1)

Оформление отпуска по уходу за ребенком на отца и вопросы о продолжительности рабочего дня и отпуска матери

Помогите, пожалуйста, разобраться. Отпуск по уходу за ребенком собираемся оформить на отца ребенка. Фактически сидеть с ребенком будет мать. Отец продолжит работать на прежнем месте на условиях неполного рабочего времени. - Какова максимально-разрешенная продолжительность неполного рабочего дня для отца по основному месту работы. - Как в таком случае оформить неработу матери: отпуск за свой счет или есть иные варианты? Спасибо заранее.

Читать ответы (2)

Работа на совмещение во время отпуска основного места работы - правомерно ли?

Можно ли работать совместителю 8 часов, если на основном месте работы отпуск? Период ухода в отпуск по основному месту работы совпадает с датой приема на работу по совместительству?

Читать ответы (8)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ограничения работы на неполном рабочем дне для сотрудников с основным местом работы, как сообщает бухгалтер

Тула - онлайн услуги юристов