Может быть по семейным обстоятельствам или как нибудь еще.

• г. Мариинск

Вопрос такой. Работаю по сменно. День, ночь двое дома. Необходимо перевестись в другую смену, но мастер смены меня не отпускает (договариваться с ним без полезно). Зам начальника и начальник не хотят конфликтовать с мастером и говорят что бы я решал вопрос с ним, чтобы он был не против тогда переведут, как быть в данной ситуации? В другую смену надо ой как сильно. Может быть по семейным обстоятельствам или как нибудь еще. За ранее благодарен.

Читать ответы (0)
Роман
18.04.2013, 16:27

Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений

Работаю в графике сутки через трое. После смены позвонил начальник и сказал, что переводит меня в другую смену. Я не хочу работать в другой смене так как нахожусь в неприязненных отношениях с старшим той смены. Если я останусь в своей смене и не выйду в смену новую предупредив начальника могут ли меня уволить или наказать? Благодарю за внимание.
Читать ответы (1)
Владимир
21.02.2011, 09:56

Отказ от ночных смен в IT подразделении с возможностью вызова сотрудника на производство ночью - правовые аспекты

Руковожу небольшим IT подразделением (начальник отдела). Часть сотрудников работают в смену (день-ночь-двое). Как показывает анализ работы ночных смен, работники сильно не напрягаются: неотложных заявок или мало, или нет совсем (иными словами, то, что делается ночью, без ущерба для производства может быть сделано и на следующий день). Лишь изредка возникают ситуации, требующие немедленных действий. Хотел бы отказаться от ночных смен, имея однако при этом возможность юридически обоснованно вызывать при необходимости работника на производство ночью (своего рода, ночная смена на дому). Можно ли это официально оформить?
Читать ответы (1)
Евгений Александрович
02.07.2014, 23:49

Изменение графика работы без предупреждения и подписания приказа - есть это правомерно?

Работаю по графику день, ночь, отсыпной, выходной. У меня есть своя смена в которой я работаю. А начальник звонит и говорит, что я должен выйти работать на постоянно в другую смену без предупреждения т.е. смена графика работы. Просто переход из одной смены в другую. Правомерно ли это? Или он должен предупредить за сколько то времени под роспись в приказе? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
16.07.2015, 14:35

Как сохранить свою смену и решить проблему нежелания работать сотрудниками

Я начальник смены и меня переводят в другую смену я против подчиненные тоже за место меня ставят нового но сним никто не хочет работать что делать и как остаться в своей смене.
Читать ответы (1)
Павел
04.10.2015, 16:49

Работник, работающий сменно день и ночь по 12 часов, переведен на другую смену без учета отдыха - законно ли это?

Я работаю водителем автопогрузчика и работаю сменно день ночь по 12 часов. И в дневную смену я узнаю что начальник перевел меня в другую смену но это не главное, а главное состоит в том что после ночной смены я должен идти снова в ночь после 12 часов отдыха. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Алексей
24.12.2015, 17:43

Начальник аварийной газовой службы оправдано лишает мастера праздничных дней и дает отгул своей подруге?

Работаю в аварийной газовой службе= день ночь отцепной выходной по сменно в бригаде из 3 человек где являюсь мастером... в праздничные дни оплата в двойне одна смена попадает на 8 число января начальник ставит отгул чем лишает меня праздничных и дает заработать сменному мастеру=т.к.она евляется подругой начальника законно ли это?
Читать ответы (1)
Роман
10.09.2012, 13:39

Требования начальника пересекаются с графиком работы - правомерны ли они?

Я работаю по сменно по 12 часов, по графику день, ночь двое дома, отпуск у меня заканчивается 9 сентября включительно, моя смена работает 11 сентября в день, но начальник потребовал от меня выйти 10 сентября на работу не в свою смену так как отпуск у меня по 9 число, а с 11 сентября продолжать работу в своей смене согласно графика! Правомерны ли его требования?
Читать ответы (2)
Анвар
05.07.2020, 06:33

Как новый начальник нарушает график работы - перераспределение смен без учета мнения работников

Проблема такова. Работаю по графику 2/2. то есть день, ночь, отсыпной, выходной. У нового начальника появилась такая манера что за 1 месяц он может по три раза перекидывать из смены в смену. То в одной был смене потом звонит и говорит пойдёшь в другую. Например ты с ночи, отсыпной и потом в день выходишь. Он имеет право так делать? На мнения работника ему всё равно. Говорит не нравится увольняйся.
Читать ответы (1)
Наталья
28.04.2014, 08:37

Можно ли поменяться на 3 смены при работе в день-ночь, отсыпной-выходной?

Работаю день-ночь, отсыпной-выходной. Надо по обстоятельствам уехать, хочу поменяться на 3 смены. Начальник не против, но где то слышал, что больше 2-х смен меняться нельзя. Так ли это? или я могу договориться с людьми и все.
Читать ответы (2)
Максимов Владислав Владимирович
07.01.2015, 16:17

Ситуация с неплановыми сменами - начальник просит работника отработать днем и пропустить ночную смену из-за инвента.

Отработал днем 6 часов (из 12) не в свою смену, в этот же день у меня должна была быть ночная смена, но я не вышел. Все было по просьбе начальника и с его ведома. Ночной смены не должно было быть, т.к магазин закрывался из-за инвента. Теперь, начальник пытается уволить за прогул. Как поступать, чтоб не быть уволеным за прогул.
Читать ответы (1)