Должен ли директор Дома культуры писать каждый месяц ходатайство на имя главы, для того, чтобы ему выплатили стимулирующую выплату из краевого бюджета, получаемую для стимуляции работников ДК.

согласно дорожной карте выплаты стимулирующего характера закладываются в фонд оплаты труда работников дк по результатам работы предыдущего периода и в рамках оговоренных условий муниципального контракта. конкретные размеры выплат конкретным работникам определяются положением об этих выплатах. пока все это в стадии наработок не только в вашем регионе но и друих идут по пути оформления оснований выплат распоряжениями изданными на основании ходатайств.

Согласна с предыдущим ответом.

Нужно ли директору Дома культуры писать месячное ходатайство на выплату стимулирующей дотации из краевого бюджета для работников ДК?

Вопрос о переводе работников на 0,5 ставки в доме культуры - какой порядок уведомления необходим главе МО?

Должен ли глава МО уведомить директора дома культуры о переводе его на 0,5 ставки за два месяца, или может только распоряжением? Директор в праве перевести своих работников на 0,5 ставки руководствуясь уведомлением главы?

Читать ответы (2)

Директор дома культуры отказался исполнить решение учредителя о сокращении штата работников

Учредителем (администрация муниципального образования) принято решение о сокращении штата работников дома культуры, о чем издано распоряжение и направлено для исполнения директору дома культуры. Директор отказывается исполнить ссылаясь что учредитель не является работодателем (он является работодателем только по отношению к директору). Правомерны ли действия директора дома культуры? Вправе ли учредитель принять решение о сокращении численности работников подведомственного дома культуры?

Читать ответы (3)

Судебная практика - можно ли заключить трудовой договор с директором Дома культуры на срок полномочий главы сельского

Правомерно ли заключение трудового договора с директором Дома культуры на срок полномочий главы сельского поселения. Меняется глава, директору вручили уведомление об увольнении. Что делать чтобы не уволили?

Читать ответы (5)

Законность приказа отдела культуры о приложении протокола комиссии для выплаты стимулирующих выплат в документы ДК за месяц

Я-директор районного дома культуры. Мой работодатель-отдел культуры издал приказ о том, чтобы к документам, подтверждающим эффективность работы ДК за месяц, был приложен протокол заседания комиссии для выплаты стимулирующих выплат моим работникам. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Наниматься на работу в сельский дом культуры - конфликт интересов между директором и главой МСУ

Я закончила Нижегородский колледж культуры в 2009 году. Работала руководителем хореографического кружка 8 лет. 5 лет по специальности не работала. Хочу устроиться на работу ы сельский дом культуры культорганизатором. Директор дома культуры согласен принять меня на работу. Глава местного самоуправления против. Имеет ли право директор дома культуры взять меня на работу несмотря на запрет главы МСУ?

Читать ответы (1)

«Превышение полномочий заведующей отделом культуры при премировании себя и подчиненных - нужно ли возвращать премию в бюджет?»

Вопрос такого содержания: заведующая отделом культуры принимается на работу главой администрации, согласно полномочий главы администрации он поощряет руководителей структурных подразделений, начальников назначенных на должность. Распорядительным документом на премирование является распоряжение главы администрации. Перед Новым годом, заведующей культуры был написан приказ о премировании работников, в том числе и себя. Согласно Положения об отделе культуры она имеет право поощрать своих работников. На данном приказе поставлена виза "Согласовано", подпись без расшировки, даты нет. На основании данного приказа главный бухгалтер выплатила премию заведующей отделом и подчиненным работникам. Считаю, со стороны заведующей превышение должностных обязанностей, так как виза "Согласовано" означает, что глава не против выплаты, но отсутствует распорядительный документ-распоряжение. Она могла премировать работников, но не себя. На ее должно быть распоряжение как письменный документ. Данную премию заведующая должна вернуть в бюджет, так как выплата произведена не обоснованно. Или я не права?

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель выплатить стимулирующую выплату работнику культуры, если тот уже уволился (выплата за период его работы)?

Обязан ли работодатель выплатить стимулирующую выплату работнику культуры, если тот уже уволился (выплата за период его работы)?

Читать ответы (1)

Ходатайство на аренду помещения в муниципальном Дворце Культуры для моего предприятия

Я-индивидуальный предприниматель, хочу снять помещение в муниципальном Дворце Культуры. Мне необходимо написать ходатайство к директору ДК о моем желании и для того, чтобы Департамент культуры дал добро на данную аренду. Как правильно составить данное ходатайство?

Читать ответы (1)

Несколько вопросов о судьбе заведующей в сельском доме культуры после переноса в главный район.

У меня такой вопрос сейчас я работаю заведующей в сельском доме культуры, наш дом культуры состоит в структурном подразделении. У нас 3 дома культуры, и один директор на все 3 дома культуры,. Сейчас наш дом культуры хочет забрать к себе глава района, в район. Директор у меня сменится или нет? И оставят меня заведующей или вообще уволят?

Читать ответы (1)

Какая стимулирующая выплата учитывается при расчете отпускных в декабре 2014 года?

В декабре 2014 года педагогу выплатили стимулирующую выплату ежемесячную, и стимулирующую разовую из экономии фот. В расчете отпускных учитывается одна выплата или обе? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужно ли директору Дома культуры писать месячное ходатайство на выплату стимулирующей дотации из краевого бюджета для работников ДК?

Тимашевск - онлайн услуги юристов