Роль снижения срока выполнения в нарушении положений Технического задания 223-ФЗ

В Сбербанке проходит общее снижение процентной ставки по ипотечному кредитованию. Подскажите, если была проведена реструктуризация по ипотеке, это является основанием для отказа в снижении процентной ставки?

Решением суда был снижен по ходатайству ответчика размер законной неустойки за задержку исполнения требования потребителя с 349% до 12%. Вопрос: какие ограничения существуют для снижения размера неустойки, должен ли суд мотивировать снижение неустойки и порядок заявления о снижении неустойки (письменный или устный)?

Мои арендаторы через один, начали просить снижения арендной платы, аргументом у них является снижение продаж. Как красиво объяснить что снижения аренды не будет?

Такая ситуация работодатель провел служебное расследование по ДТП. Был составлен протокол в котором он установил три нарушения которые расписаны 1. Нарушение снижение премии - 15% 2. Нарушение снижение премии - 10% 3. Нарушение снижение премии - 10% На основании этого протокола издан приказ в котором указано только два нарушения (поним снижение премии всего 25%) но общий процент снижения премии указан 40% Действителен ли такой приказ. И что делать обязан ли работодатель вернуть всю премию.

Является ли дорогостоящее лечение алименщика само по себе основанием для снижения размера алиментов, если сам алименщика является работающим в должности замдиректора угольного предприятия? И является ли эпикриз из истории болезни основанием к снижению алиментов и прилагаемых к нему лекарственные чеки алименщика?

Положение о премировании предприятия предусматривает одно из условий снижения премии и их невыплаты за нарушение трудовой дисциплины: неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей на 100% . Правомерно ли данное снижение (лишение) премии без вынесения замечания.

Работаю водителем по вывозу ТБО (твердых бытовых отходов). В начале рабочей смены было получено маршрутное задание (перечень обслуживаемых адресов) для обязательного выполнения. Руководство в устной форме поручило вывоз ТБО с адреса, не входящего в маршрутное задание, я отказался. В итоге лишение премии на 100% без предварительного предупреждения и ознакомления с приказом. Руководство ссылается на пункт в Положении о премировании, а именно: Повышение или снижение размера, полная невыплата премии конкретному работнику производится по представлению его непосредственного руководителя с обязательным указанием причин. Перечень производственных упущений, допущенных в силу некачественного, неполного или несвоевременного выполнения должностных обязанностей и процент на которых снижается премия, приведены в Приложении По данному приложению ссылаются на следующий пункт: Невыполнение требований производственной инструкции, по которому лишение премии 100%. Но, наряду с этим пунктом, в этом же приложении есть невыполнение приказов, распоряжений, заданий руководства (при этом снижение премии на 50%) и некачественное, несвоевременное выполнение производственной инструкции (предусматривает снижение премии на 20% за каждый случай) В связи с этим Вопрос: Законно ли снижение премии на 100%? и Разве не входит в обязанности руководства ознакомление с вынесением приказа о полном снижении премии? Заранее, спасибо!

Вопрос по снижению срока, срок 15 л есть явка с повинной. Могу ли я написать далобу на снижение срока?

Как правильно оформить забостовку по вопросу снижения расценки по видам работ и снижению з.п. вахтовый метод.

Вопрос касательно снижения алиментов! Мировой суд присудил алименты, Муж подал апиляцию на снижения алиментов-его иск не удовлетворили. Суд был 21 февраля, теперь муж подал исковое заявление на снижение алиментов в апреле, Семейное положение его не изменилось. ЗП осталась таже. Как часто может муж подавать на снижение алиментов, если месяц назад ему апиляционый суд отказал?