Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На работе я отработал сутки, день отдохнул и отработал ещё одну ночь. Что мне полагается?

18.09.2014, 10:42
• г. Самара

На работе я отработал сутки, день отдохнул и отработал ещё одну ночь. Что мне пологается?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Все зависит от договора или приказа о приеме на работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
08.06.2013, 18:01

Организация привлечет сотрудника к работе, нарушая график отдыха-работы

В нашей организации существует режим работы 2 дня в день (продолжительность смены 12 часов), 2 дня в ночь и 4 дня выходной, если человек отработал смену, 2 дня отдохнул и его опять просят выйти на работу это будет привлечение, даже несмотря на то что ему изменят график выхода на работу.
Читать ответы (1)
Оксана
21.08.2019, 07:39

Соответствие графика работы и требований начальства - как определить правомерность действий?

Мне на работу 21,в графике работы стоит ночь, исполняющий обязанности начальника утверждает что мне надо выходить в день и оставаться в ночь (выходят сутки), я утверждаю что мне надо быть на работе в ночь, не будет ли считаться прогулом если я выйду только в ночь, какие статьи ТК РФ подходят к моему случаю? Спасибо.
Читать ответы (1)
Олеся
03.08.2021, 13:29

Работа сатирика - первый день на новом месте и решение об увольнении

Я отработала 1 день сатиркой на новой работе, поняла, что работа мне не подходит, график сменный завтра мне выхолит на сутки, могу ли я не выйти на работу и написать заявление на увольнение в этот день?
Читать ответы (2)
Ирина Петровна Нагаева
10.06.2021, 05:54

Составление сменного графика суток и выходных - подводные камни и правильная практика.

Сменный график день потом в ночь 2 дня выходных Пришел на работу отработал в день пришел в ночь не допустили на работу сиди 2 дня дома придеш потом на сутки 4 работник ушел в отпуск Будем ходить по суткам Как правильно составить график.
Читать ответы (1)
Сергей
23.09.2003, 18:51

Если я не ошибаюсь в обоих случаях получается переработка.

Скажите, пожалуйста, правомерен ли такой график работы? Например: 1). сутки через двое по 12 часов, а то и по 13 и 14 часов (сутки работаешь, приходишь с ночи и только один день выходной). 2). ночь через ночь по 12 часов (приходишь с ночи, а на следующий день опять в ночь) Если я не ошибаюсь в обоих случаях получается переработка.
Читать ответы (1)
Ника
14.08.2021, 20:12

Работа и учеба сына сотрудника МВД - год в ДИП полку, дальний дорогой путь до работы и смены на неделю

Сын сотрудник МВД. ДИП полк. Отработал год. Сейчас в учебке. График на работе был день, ночь, отсыпной/2 выходных. До места работы 3 часа. Учебка 5/2 С 8.00-19.00.Сейчас ставят в наряд на сутки на неделе.
Читать ответы (1)
Максим
03.09.2012, 23:10

Сейчас при отгуле ставят отгул за свой счет, но я же эти часы отработал, должны они как-то оплачиваться?

График работы: день - сутки дома, ночь - двое дома. Оплата: оклад. Режим работы непрерывный. Давали отгул: ставили в графике 12 часов, а сам на работе не был. Сейчас при отгуле ставят отгул за свой счет, но я же эти часы отработал, должны они как-то оплачиваться?
Читать ответы (1)
Гость_
22.07.2016, 13:00

Право на день отдыха после командировки при отработанном полном рабочем дне

Если работник отработал полный рабочий день и потом вечером в ночь выехал в командировку, то полагается ли ему день отдыха за день командировки в этот же день и если он выезжал по билету 19.07., когда и отработал полный день, 20.07.16 г. был полный день в другом городе по делам, вечером снова поезд в ночь и прибыл 21.07 то полагается ли ему проставить: рабочий день 19.07., командировочные дни 19,20,21.07., и предоставить еще один день отгула, помимо того, что в день прибытия 21.07. работник итак не выходит на работу, для отдыха после дороги в командировке.
Читать ответы (1)
Дмитрий
27.07.2020, 07:48

Машинист тепловоза - работать 7 смен в ночь - законно ли это?

Работаю вахтой 30/30 машинистом тепловоза в одно лицо, на подьезных путях. Раньше был график три в день, отсыпной выходной, сутки, и четыре в ночь. Теперь составляют график: шесть в день, сути осыпной, и семь в ночь. Правомерно ли это, работать семь смен в ночь?
Читать ответы (1)
Алексей
21.07.2018, 23:16

График работы - ночные смены, 1 выходной и рабочий день - конфликт с правилами трудового законодательства?

У меня график работы: один день в ночь, 1 выходной и в день потом работа. Я с ночи прихожу в свой выходной целый день сплю, а на утро мне опять на работу, это не нарушение?
Читать ответы (1)