Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость выплаты долга по сокращению - как составить эффективное заявление директору детского сада

18.09.2014, 12:16
• г. Москва

У меня такая проблема я работаю в детском саду. В прошлом учебном году у меня было две должности но после присоединения детского сада и школы директор решила что одна из моих должностей лишняя в данном учреждении и в мае перед отпуском мне дали подписать документ о сокращении после отпуска в замен мне ничего не предложили но и не выплатили деньги по сокращению. Подскажите пожалуйста как мне грамотно написать заявление директору о том чтобы мне все таки выплатили деньги по сокращению. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не надо писать заявление директору. НИКАК не надо, ни грамотно ни неграмотно. Трудовое законодательство этого не предусматривает.

Надо обратиться с иском в суд в 3-месячный срок.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений
17.11.2021, 18:39

Конфликт интересов в муниципальном бюджетном образовательном учреждении - можно ли работать в должности дворника в детском саду

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение. Структура следующая: школа (директор) к школе относятся в подчинении детские сады. В детских садах главный зам. директора. Жена в таком саду работает завхозом (подчиняется зам. директора сада) а я работаю дворником. Имеет ли место конфликт интересов между мной и женой, могу ли я работать в данном учреждении? Директор сказал, что у нас конфликт интересов, так как я в подчинении у жены и не могу работать в должности дворника в данном саду, но могу работать в школе.
Читать ответы (6)
Феруза
29.05.2020, 04:15

Детский сад, находящийся в здании школы, просит официального присоединения к учреждению - заявление директора школы

Пришкольный детский сад был три года назад выделена как учреждения детского сада... хотя находится в здании школы..., Прошу формы заявление директора школы на присоединение детский сад к школе.
Читать ответы (6)
Валентина Ивановна
01.02.2005, 13:14

Правильно ли я думаю, что в данном случае сокращения штата не было, так как была введена другая должность?

Скажите, пожалуйста, сокращение штата и сокращение должности - это одно и тоже? В данном случае учредитель решил как-то уволить неугодного директора и придумал сокращение штата. В приказе написано "сократить должность директора" и этим же приказом в штатное расписание вводится должность методиста. Правильно ли я думаю, что в данном случае сокращения штата не было, так как была введена другая должность? Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
01.05.2016, 19:23

Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?

На работе сокращение моей должности. Мне дали подписать уведомление о сокращении и предложили другую должность, я подписала. Потом выяснилось, что меня не устраивает это предложение, могу ли я отказаться от предложенной должности и уйти по сокращению.
Читать ответы (1)
Надежда
19.01.2018, 11:34

Вопрос о подготовке документов на сокращение должности - возможно ли отказаться, если оно обусловлено личными мотивами директора?

Я являюсь сотрудником отдела кадров два года работая в Организации. Новый директор мне предложил уволиться по собственному желанию, т.к. хочет менять кадровика. Я отказалась. После чего мне предложили подготовить на себя документы на сокращение должности. Могу ли я отказаться делать на себя документы по сокращению, т.к. оно обусловлено личными мотивами Директора. Получается фиктивное сокращение.
Читать ответы (1)
Татьяна Викторовна
10.10.2020, 16:46

Сокращение должности в детском саду на Крайнем Севере - выбор между уходом или новым предложением работы

Работаю в детском саду старшим воспитателем в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Получила уведомление о сокращении моей должности из-за реорганизации (объединения школы и сада). У меня выбор: пойти под сокращение или принять предложение нового руководства - 0,5 ставки соц. педагога+0,5 ставки воспитателя. Мне 60 лет. Какие выплаты я получу при увольнении по сокращению?
Читать ответы (1)
Алёна
22.12.2014, 08:42

Пособия при сокращении - как и когда выплачивать?

У нас в учреждение прошло сокращение, мы раздали уведомление о сокращении штатов, одна сотрудница которая попала под сокращение решила написать заявление по собственному желанию до окончание срока сокращения, как и за какой период мы должны выдать причитающиеся ей пособия.
Читать ответы (4)