Елена
10.11.2015, 14:21
Нарушение выплаты заработной платы - возможно ли приставить работодателя по статье 142 ТК РФ?
Читать ответы (1)
С марта работодатель не выплачивал зар. плату в апреле 20 устно приостановил мою деятельность с словами что нет возможности платить и попросил подождать некоторое время. На сегодняшний день от него не получил оклад за март и апрель до 20. как стало известно между нами заключён труд договор но отчисления в ПФР и прочие орг. не выполнял. В июле инспектор по труду подтвердил своей проверкой нарушения и штрафанул ИП (работодателя) и дал предписание ему чтоб произвел выплату ЗП. Теперь ИП вообще отказывается платить хотя у меня на руках подписанный труд договор. У ИП прописка московская и деятельность совершает в махачкале.
обращайтесь за взысканием з/п в суд.
Спросить