Кто из родственников является основанием для выплаты материальной помощи? В случае смерти, например.

Согласно положению об оплате труда и материальном стимулировании, действующему в нашей компании, Работодатель в случае смерти близкого родственника Работника (супруги, родители, дети (усыновители, усыновленные)) Работнику выплачивает материальную помощь. Дословно в положении написано так: «7.5.1. В случае смерти близкого родственника Работника (супруги, родители, дети (усыновители, усыновленные)) Работнику выплачивается материальная помощь в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей. Основанием для выплаты материальной помощи является копия свидетельства о смерти родственника и заявление Работника. Начисление материальной помощи оформляется Приказом Работодателя. Оригинал приказа хранится в Отделе персонала, копия направляется в Бухгалтерию». В декабре 2011 года я похоронила родственника, но сразу не написала заявление на выплату материальной помощи. Заявление было предоставлено в отдел персонала в ноябре 2012. Работодатель отказал в выплате, объясняя это следующим: « Согласно действующей Политики о мат. стимулировании, действительно у работника есть возможность попросить Работодателя о предоставлении материальной помощи в случае смерти родственника, размер которой составляет 20 000 руб, но материальная помощь, прежде всего имеет целевое назначение - помочь работнику в сложной финансовой или жизненной ситуации, именно в тот момент, когда данное событие случилось. В противном случае, с учетом истекшего времени (практически год) данная мат. помощь уже не выглядит как мат. помощь по своему назначению, а становится выплатой стимулирующего характера». Подскажите, пожалуйста, правомерно ли действия компании, если в политике не прописаны сроки, в которые Работник обязан предоставить заявление? Спасибо за помощь!

У нас на предприятии, согласно колдоговора предусмотрена выплата материальной помощи в случае смерти близких родственников. Такой случай: работают три родных брата, умерла мать, как быть в этом случае, выплачивать одному из братьев или всем троим? Спасибо.

Может ли тяжелая болезнь матери служить основанием для выплаты материальной помощи работнику?

Является ли выговор основанием для лишения работника материальной помощи на оздоровление к ежегодному отпуску?

Есть приказ Росгвардии 472. От 28.11.2020. П 82.1 О выплате дополнительной материальной по смерти близких родственников. В размере 60.000 тр. Близкий родственник скончался 3.11.2020 (мать) .в п 83 говорится что выплата осуществляется до истечении одного года со дня наступления случая. Руководство говорит, что выплату производят если таковой случай произошёл только с 1. 012021. Так ли это. Спасибо большое за помощь.

Есть приказ Рос гвардии 472. От 28.11.2020. П 82.1 О выплате дополнительной материальной по смерти близких родственников. В размере 60.000 тр. Близкий родственник скончался 3.11.2020 (мать) .в п 83 говорится что выплата осуществляется до истечении одного года со дня наступления случая. Руководство говорит, что выплату производят если таковой случай произошёл только с 1. 012021. Так ли это. Спасибо большое за помощь.

У меня умерла бабушка, которая являлась моим опекуном, на работе отказали в выплате компенсации на проезд и в материальной помощи, объяснив, что выплачивается только при смерти близких родственников. Имею ли я право на выплаты?

Я в разводе с двумя детьми 5 и 12 лет. Подскажите какие док-ты нужны для материальной помощи? И влияет ли на мат помощь прописка родственников?

У сотрудника умерла родная сестра. Полагается ли выплата материальной помощи работодателем, если в положении указано что выплачивается при смерти близких родственников.

Является ли бабушка (по матери) близким родственником для получения материальной помощи на работе? Будет ли правомерным, если в мат. помощи откажут? Спасибо.