Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отдел кадров уже второй раз за неделю вызывает меня по её недоработкам в мой законный выходной день. Имеет ли она на это право?

18.09.2014, 17:34
• г. Тайга

Отдел кадров уже второй раз за неделю вызывает меня по её недоработкам в мой законный выходной день. Имеет ли она на это право?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отдел кадров уже второй раз за неделю вызывает меня по её недоработкам в мой законный выходной день. Имеет ли она на это право?

--не берите трубочку и не выходите. вас не было дома. телефон забыли...вот как -то так.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Николай
14.02.2017, 09:25

Могут ли работодатели назначать обязанности в выходные без согласия сотрудников?

Меня зовут Николай. Имеет ли право работодатель назначить мне разбор в мой законный выходной? Работаю день ночь /48... на второй день мне назначили разбор. Я не давал согласие.
Читать ответы (4)
Юлия
11.11.2017, 11:01

Конфликт с графиком работы - могут ли перенести отпуск на день перед законным выходным?

Здравствуйте я работаю на предприятии по графику 2/2 (день, ночь, отцепной, выходной) Я работаю 11 и 12 числа а 13 и 14 у меня выходные законные а в отпуск я должна идти с 15. А они хотят отправить меня с 14 а почему? Это ведь и так мой выходной день после ночной смены, законный выходной. Имеют ли они право? Можно ли ссылку?
Читать ответы (3)
Елена
26.01.2015, 06:35

Пропущенная неделя работы и требование о выплате зарплаты - как поступить с продавцом

Мой продавец ушёл на выходной, на один день, а вернулся через неделю (Это второй раз повторилось) , потребовала зарплату, и ещё расчёт за неделю стажёрства. Мне надо её штрафануть за эти две недели прогулов, и расчет за неделю стажерства?
Читать ответы (1)
Константин
04.08.2013, 18:36

Какие действия следует предпринять при увольнении с переменным графиком работы и сменной неделей?

День увольнения стоит 05.08,график работы сменный, неделя в ночь, неделя выходной. Заявление я написал за две недели. Минувшая неделя у меня была рабочей, с 05.08 у меня неделя выходных, надо ли входить в свой выходной и отрабатывать последний день? Или можно спокойно придти в отдел кадров % числа за расчетом?
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
13.11.2017, 08:49

В мой законный выходной заставляют ехать на стрельбы, имеют ли право, график: день, ночь, отсыпной, выходной? Спасибо.

В мой законный выходной заставляют ехать на стрельбы, имеют ли право, график: день, ночь, отсыпной, выходной? Спасибо.
Читать ответы (6)
Ольга
11.02.2010, 18:16

До какого времени имеют право задержать на инвентаризации, у меня ребенку 2 года 9 мес.

Имеют ли право в мой выходной день вызывать меня на инвентаризацию. График работы неделя через неделю. До какого времени имеют право задержать на инвентаризации, у меня ребенку 2 года 9 мес.
Читать ответы (1)
Мария
01.04.2017, 10:01

Проблема с графиком отпусков - нужно согласование и перенос выходного дня

Я работаю в сменном графике день ночь два дома. В нашей организации в конце года составлялся график, но даты ставились приблизительно моих рабочих дней, сейчас я подсчитала день когда я работаю и мое начало отпуска начинается на мой второй выходной чего я не хочу. А отдел кадров требует согласно графика отпусков и заявление на перенос подписывает не согласовано. Как поступить в этой ситуации? И имеет ли она право на согласование? Спасибо.
Читать ответы (2)