Вопросы о трудовых условиях и окладе у ИП в свете беременности - что отвечать руководителю и возможность снижения заработной платы

• г. Волхов

Работаю у ИП. В трудовом договоре прописан оклад 9000 руб. 1/2 ставки. Рабочая неделя не более 20 часов в неделю. Я так понимаю, что все для отвода глаз. Т.к. Работаю по графику 2/2 и получаю 500 р в смену. Т.е. работаю 40 часов в неделю, и в месяц выходит 7500. Я находусь на 3 месяце беременности, и меня хотят перевести на Полставки и сократить зп до 4500.

Что мне отвечать руководителю? И могут ли они снизить зп?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам стоит обратиться в трудовую инспекцию или с исковым заявлением в суд, взыскать оплату за переработки и невыплаченную часть заработка. Так же можно поступить если работодатель сократит выплаты

Спросить

Волхов - онлайн услуги юристов