Зарина
05.01.2013, 17:17
Короткая рабочая неделя и изменение нормы часов - что говорит трудовой договор?
Читать ответы (1)
Работаю у ИП. В трудовом договоре прописан оклад 9000 руб. 1/2 ставки. Рабочая неделя не более 20 часов в неделю. Я так понимаю, что все для отвода глаз. Т.к. Работаю по графику 2/2 и получаю 500 р в смену. Т.е. работаю 40 часов в неделю, и в месяц выходит 7500. Я находусь на 3 месяце беременности, и меня хотят перевести на Полставки и сократить зп до 4500.
Что мне отвечать руководителю? И могут ли они снизить зп?
Вам стоит обратиться в трудовую инспекцию или с исковым заявлением в суд, взыскать оплату за переработки и невыплаченную часть заработка. Так же можно поступить если работодатель сократит выплаты
Спросить