Как должны производить оплату труда санитарам, имею ли я право на стимулирующие и доплату за вредность? Спасибо.

Вопросы оплаты и стимулирующих выплат для младших воспитателей - размер оплаты подработки, стоимость балла

Если младший воспитатель вышел на подработку, то в каком размере это должно оплачиваться, как должны оплачиваться стимулирующие (сколько стоит 1 балл), имеют ли право отменить доплату за вредность?

Читать ответы (1)

Справедливость выплат стимулирующих доплат при уходе в отпуск - разбираемся в правах работодателя и работника.

Имеет ли право работодатель производить оплату отпускных за счёт стимулирующих доплат за фактически отработанное время? При уходе в отпуск, работникам не выплачивают стимулирующие, ссылаясь на то, что они идут на оплату отпускных.

Читать ответы (1)

Как добиться компенсации согласно выполняемой работе?

После проведенной аттестации рабочих мест установлена вредность 3.1. Администрация производит оплату всем 4%, но с концентрированными кислотами работаю одна я. Как заставить администрацию производить доплату согласно выполняемой работе?

Читать ответы (1)

Оплата труда при переработке выходных дней на предприятии - действительно ли законно начисление доплаты?

У меня на предприятия, есть переработка выходной день сверх нормы месяца, то есть оплата труда платится по тарифу одинарно (сверх нормы) +доплата такая ж равному тарифу) двойной тариф получается в сумме, компенс и стимулирующие выплаты начисляются на тариф то есть на одинарный тариф, на доплату в виде второго тарифа нет начислений, потому что доплаты на доплату не начисляются это прописано в положений оплате труда. Вопрос почему пишут в расчётном листе доплата и законно ли это всё так делать, так в 153 ТК РФ, нет не каких доплат, а оплата по тарифу в двойном размере в такие дни и часы ( ( (

Читать ответы (1)

Стимулирующие выплаты - вкладываются ли в сумму до минимального размера оплаты труда?

Входят ли стимулирующие выплаты в сумму до минимального размера оплаты труда (т.е. оклад+стимулирующие = минимальный размер ОТ) или должны начисляться сверх минимального размера оплаты труда (т.е. оклад+доплата до МРОТ + стимулирующие)-?

Читать ответы (2)

Возможность получения стимулирующей доплаты внутреннего локального акта Положение об оплате труда в условиях совместительства

Помогите разобраться в сложившейся ситуации. В нашем учреждении действует внутренний локальный акт " Положение об оплате труда", в котором предусмотрено наличие стимулирующих доплат определенным категориям сотрудников. Например должности бухгалтера присвоена стимулирующая доплата в размере 25 %. В трудовых договорах нет ссылки на вышеуказанные доплаты. Назначаются они на основании приказа Руководителя. Вопрос в следующем: если есть приказ на доплату к должности бухгалтера 25 %, то могу ли я (как сотрудник работающий в должности бухгалтера на условиях внутреннего совместительства 0,25 ставки) получить доплату в размере 25% к? Ни в " Положении об оплате труда", ни в Приказе на установление доплат к должности бухгалтера нет конкретизации по поводу того устанавливается ли доплата по основной должности либо по совместительству.

Читать ответы (1)

Оплата труда вредных условий - Законно ли включать доплату за вредность в МРОТ?

Возник такой вопрос. По СОУТ предприятию присвоили класс вредности 3.1 Положено к оплате труда 4% вредности. Но так как наш оклад очень маленький, то недостающую сумму доплачивают до МРОТ. В эту же доплату до МРОТ входит и вредность. Получается, что я,работая во вредных условиях, получаю столько же сколько работник на обычных условиях. Согласно статье 147 ТКРФ оплата труда на работах с вредными условиями устанавливается в повышенном размере. Но мы этого не видим. На бумаге расчитан процент за вредность, но он входит в МРОТ. На деле мы этого повышения не видим. Законно ли доплату за вредность включать в МРОТ? Спасибо.

Читать ответы (1)

Оптимизация оплаты труда - изменения в трудовой договор при внедрении эффективного контракта

Какие изменения должны быть внесены в труд. Договор при внедрении эффективного контракта, касательно оплаты труда: оклад, стимулирующие и премиальные. Как это должно выглядеть?

Читать ответы (1)

Вопрос оплаты водителя скорой помощи за обязанности санитара - должна ли быть доплата и можно ли принуждать без оплаты?

Должна ли быть доплата водителю скорой помощи за исполнение обязанностей санитара и имеют ли право принуждать исполнять их без оплаты.

Читать ответы (1)

Вопросы о доплате за вредность и их законность в моей работе как социального педагога

В сентябре этого года я подписала приказ, что мне будет доплата в размере 20%за вредность. Я работаю социальным педагогом в общеобразовательной школе. Но вчера мне говорят, что мы не должны были платить доплату за вредность. И вычли из зарплаты за ноябрь, всю доплату за сентябрь и октябрь. Имели ли они на это право? И имею ли я право на доплату за вредность?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как должны производить оплату труда санитарам, имею ли я право на стимулирующие и доплату за вредность? Спасибо.

Самара - онлайн услуги юристов