В то же время в соцзащите мне отказали в прежнем размере пособия, сказав что теперь у вас будет минималка.

Как изменится размер пособия при устройстве на неполный рабочий день после увольнения в связи с окончанием срока

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, ребенку сейчас 6 мес. Размер пособия из расчета среднего заработка, рассчитанного за два года, предшествующих году наступления отпуска в данный момент составляет 15 тыс. руб. В этом месяце меня уволили в связи с истечением срока трудового договора. В этом же месяце я устраиваюсь на неполный рабочий день в ДРУГУЮ организацию. Подскажите пожалуйста, какой размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет будет мне выплачиваться через другую организацию: так же 15 тыс. руб (как было рассчитано до увольнения) либо я перехожу на минималку? Где-то написано, что размер пособия остается прежним, где-то – что переходит на минималку из-за увольнения. Кому верить? Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Вопросы о выходе на работу для избежания увольнения и выплате пособия по беременности и родам при нахождении в

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 3 года исполниться в марте 2015. в августе 2014 ухожу в новый декретный отпуск. Нужно ли выходить на работу чтоб меня не уволили? Как будут платить мне пособие по беременности и родам?

Читать ответы (1)

Соцзащита требует вернуть переплату за пособие по уходу за ребенком - какой дальнейший шаг?

Ребенок родился в июне 2013 г., в соцзащите оформлено пособие по уходу за ребенком. В октябре вышла на работу на неполный рабочий день сроком на 1 год в школу учителем. Сразу направили в соцзащиту документы на оформление выплат по окммунальным как пед. работнику. Пособие по уходу за ребенком соцзащита выплачивала до 1 мая 2014 года и вдруг оказалос, что они не должны были с октября платить. Таким образом, получилась переплата. Теперь соцзащита требует вернуть деньги. В бухгалтерии управления образования не принимают приказ из школы о начислении пособия и перерасчете с октября 2013 года. Ранее пособие получала только от соцзащиты, так как в школе я отпуск по уходу за ребенком не брала. Обучаюсь очно в ФГБОУ ВПО и поэтому заявление на отпуск по уходу написала еще там после рождения ребенка. Что теперь можно сделать? Выплачивать назад деньги в соцзащиту? Кто их тогда вернет?

Читать ответы (2)

Изменение расчетного периода для исчисления пособия по беременности и родам при повторном выходе в декретный отпуск

Если я была в отпуске по уходу за ребенком с 2011 по 2014 года, снова ухожу в отпуск по беременности и родам, хочу заменить расчетный период для исчисления пособия по беременности и родам на 2011 и 2012 года. В 2011 году я работала январь и половину февраля, с 10 февраля по 14 марта была в очередном оплачиваемом отпуске, всё остальное время из этих двух лет я была в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком. Скажите, как мне будет расчитываться пособие по беременности и родам, исходя из заработка за 2,5 месяца или расчитают по минималке остальное время?

Читать ответы (1)

Судьба пособия по уходу за ребенком при ликвидации предприятия

Сохранится ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от заработка за последние 2 года, если во время отпуска по уходу произойдет ликвидация предприятия? Или будут просто выплачивать минималку в соцзащите? Спасибо!

Читать ответы (4)

Изменилась выплата пособия по уходу за ребенком - что делать?

Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 7 декабря 2017). предприятие ликвидировалось, 18.09.17 работодатель выдал трудовую книжку на руки, 22.09.17 встала на учет в службу занятости и в мфц передала все документы для получения пособия. Работодатель выплачивал пособие в размере 19500, а теперь выплачивается пособие через соцзащиту в размере 14100. в соцзащите сказали что это максимально что они могут заплатить. Думала что размер пособия будет такой же как от работодателя. Так и должно быть?

Читать ответы (1)

Вопрос о размере выплаты пособия в соцзащите при увольнении на беременности

Дело в том, с 1 декабря 2014 г. что меня уволили на 20-й недели беременности (до выхода в отпуск по беременности) в связи с прекращением деятельности отделения по ст.81 ТК РФ. Обратилась в соцзащиту для получения пособия после рождения ребенка до 1.5 лет. Мне объяснили, что мне полагается выплата по минималке (ок.2700 р). Но, в ФСС объяснили. Что в соцзащите обязаны рассчитать пособие по среднем. Размеру (т.е. рассматривая справки форму 182 за 2013-2104 год.) Скажите, пожалуйста, в каком размере мне в итоге должны выплатить пособие в соцзащите?

Читать ответы (1)

Причины выплаты минимального пособия по уходу за ребенком и ее действительность

7 ноября 2016 года ушла в декретный отпуск. Декретные выплатили за 2014 и 2015 года 141000 рублей. 27 марта 2017 года кончился больничный и начался отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. 5 мая 2017 года пришло мое ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 4000 рублей, то есть 3525 руб (минималка в Башкирии). Вопрос: почему мне платят минимум? Так должно быть? В бухгалтерии сказали, что заработная плата не имеет значения.

Читать ответы (1)

Влияние ежегодного отпуска на расчет пособия при уходе за ребенком до 3 лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет с начала 2013 г.В марте 2016 г должна выйти на работу, а через 1,5 мес Снова ухожу во второй декрет. Таким образом, в расчетной период декретных пособий, тк я не работала с 2013 по 2015 гг попадают периоды 2011-2012 гг. если между декретами в 2016 я возьму ежегодный отпуск, как это повлияет на расчет пособия - будет ли этот период включен для расчета пособия (а именно ср-дневного заработка)?

Читать ответы (1)

Отказ в повышении пособия по уходу за ребенком - правомерно ли ограничение только для мамочек, ушедших в отпуск после 2014 года?

Нахожусь в отпуске поуходу за ребенком до 1,5 лет с декабря 2013 г. Получаю максимальный размер пособия в размере 16241 руб. С 1 января 2014 г максимальный размерт пособия увеличен до 17990 руб. Мне в повышении отказывают (хотя 40% моего среднего заработка больше), говорят, что это только тем мамочкам, которые пойдут в отпуск по уходу с 2014 года. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В то же время в соцзащите мне отказали в прежнем размере пособия, сказав что теперь у вас будет минималка.

Волгоград - онлайн услуги юристов