Генрих
14.07.2016, 12:45
Ставят статью в трудовой книжке, вина моя не отрицаю, можно снять статью?
Ставят статью в трудовой книжке, вина моя не отрицаю, можно снять статью?
Читать ответы (3)
Ставят статью в трудовой книжке.
• г. Братск
Ставят статью в трудовой книжке.
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
19.09.2014, 05:43,
г. Новосибирск
Здравствуйте, Нина!
Мы не сможем Вам помочь если Вы будете задавать вопрос из четырех строк. Объясните ситуацию подробнее.
Всего доброго!
Спросить
Автор вопроса
Нина сергеевна
23.09.2014, 10:06,
г. Братск
Написала заявление 9 сентября, в течении 9 дней ни одного звонка с работы, с отработкой меня уволили или без! сама решила позвонить, оказывается мое заявление не подписано и если я не предоставлю какой-нибудь документ который позволит мне не отрабатывать, меня уволят по статье! если бы мне сразу сообщили что отрабатывать нужно. я бы взяла больничный т.к. у меня доча была на больничном с 4 по 18 сентября! а больничный задним числом не дается!
Спросить
24.09.2014, 15:31,
г. Новосибирск
Здравствуйте, Нина!
Вы на работу-то ходили?
Согласно нормам статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации, работники имеют право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом администрацию письменно за две недели.
Подача работником заявления об увольнении по собственному желанию не исключает возможности его увольнения на другом основании, если такое основание имеется к моменту издания приказа об увольнении. Так, например, самостоятельное оставление работником работы до истечения двухнедельного срока предупреждения рассматривается как прогул.Вот почему я и спрашиваю. Не надо было ждать. Отправили бы заявление на увольнение заказным письмом.Можно было бы зарегистрировать заявление на увольнение в отделе кадров, а копию оставить себе. Отработали бы две недели и не было бы сейчас столько проблем. Всего доброго!
СпроситьБратск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Дмитрий Мельников
22.06.2006, 05:18
Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей
Согласно Ст. 66 Трудового кодекса РФ
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Согласно этой же статье ТК РФ Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника.
Должен ли орган местного самоуправления вносить запись в трудовую книжку или в трудовой книжке вообще будет осутствовать запись о трудовом стаже за проработанное время у частных предпринимателей?
Читать ответы (2)
Шакир
12.09.2015, 07:55
Несправедливое увольнение - три трудовые книжки и препятствия в оформлении выслуги лет
У меня три трудовой книжки, так как водной трудовой книжки я уволен по статье. То есть работадатель сделал так что в трудовой книжке нарушениями наляпал 2 статьи. Меня даже не поставили в службу занятости. Тогда я завел еще одну трудовую книжку. И так сейчас у меня стаж работы учителем 26 лет. Статьи об увольнении будет препятствовать в оформление выслуге лет.
Читать ответы (1)
Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Полина Александровна
07.12.2018, 14:58
Утеряна трудовая книжка на пенсии - как получить новую и первую запись
Трудовая книжка утеряна. Сама на пенсии. Без трудовой книжки не берут на работу в бюджет. По совету некоторых опытных купила чистую трудовую книжку. Кто должен поставить печать на первом листе на новой книжке и внести первую запись? Многие советуют обратиться по последнему месту работы. Есть ли статья в трудовой кодексе, в которой что-нибудь говорилось бы об этом? Благодарю.
Читать ответы (4)
Виктор
03.08.2021, 09:25
Как правильно указать увольнение по статье в трудовой книжке и электронной трудовой книжке?
Когда увольняют работника по статье то в трудовой книжке пишут словами формулировку или просто номер статьи указывают по которой увольняют? Для электронных трудовых книжек тот же вопрос.
Читать ответы (2)
Ольга
16.02.2012, 23:19
По решению суда трудовая книжка была изъята судебным приставом, спустя 1,5 года.
В течение 1,5 лет после увольнения администрация не выдавала трудовую книжку, ссылаясь на непреодолимые обстоятельства. Дубликат трудовой книжки тоже отказывались выписывать. По решению суда трудовая книжка была изъята судебным приставом, спустя 1,5 года.
Какая дата увольнения должна быть проставлена в трудовой книжке - дата полуторагодовой давности или дата выдачи (изъятия) трудовой книжки?
Компенсация неполученного заработка в связи с незаконным лишением трудиться выплачена полностью за 1,5 года по решению суда.
Прошу сослаться на нормативные документы и статьи закона.
Спасибо.
Читать ответы (1)
Валерий
07.11.2012, 19:44
Кто в таком случае должен востанавливать книжку, работник или директор?
Мой отец работает в фирме 7 лет, оформен по трудовой книжке. В сентябре 12 года, трудовы книжки были украдены из офиса. Работодатель отказывается давать какие либо справки о краже трудовых книжек и заставляет восстанавливать самостоятельно книжки. Кто в таком случае должен востанавливать книжку, работник или директор?
Читать ответы (1)
Юрий
20.03.2016, 18:33
Утеряна одна из двух трудовых книжек - возможно ли пересчитать пенсию по найденной книжке с полным трудовым стажем?
Было две трудовых книжки. Потом одна была утеряна. Пенсию начислили по трудовой книжке но там не полный трудовой стаж Потом нашлась вторая трудовая книжка с полным трудовым стажем. Может-ли пенсионный фонд пересчитать пенсию по другой трудовой книжке.
Читать ответы (1)
Ирина
21.07.2015, 19:02
Восстановление трудовой книжки работника - возможно ли использовать бланк российской книжки вместо украинской?
Проконсультируйте пожалуйста. В 2011 году человек устроился к нам на работу. Первую запись в трудовой книжке делала наша организация. Потом этот сотрудник уволился, работал еще на нескольких работах, потом книжку утерял. Сейчас он трудовоую книжку стал восстанавливать, пришел к нам. Трудовая книжка была украинская, теперь он принес российскую и просит в нее сделать записи. Украинских книжек естветсвенно у нас в Крыму в продаже уже нет. Я правильно понимаю, что мы совершенно свободно можем начать восстанавливать бывшему сотруднику трудовую книжку, несмотря на то, что бланк трудовой книжки российский? Спасибо.
Читать ответы (1)