Необходимость перезаключения трудового договора при смене руководителя организации

19.09.2014, 08:15

• г. Горнозаводск

Пжл, при смене руководителя, обязана ли организация перезаключить трудовой договор на имя нового руководителя. Если этого не сделать, будет ли договор с уволенным руководителем считаться действительным?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Алгазина Т.С. 5.0

19.09.2014, 08:22,

г. Тобольск

Доброго времени суток!

Нет, повторно заключать ТД нет надобности. Все остается в силе. Нужно просто оформить доп. соглашение, где будет прописано данное изменение.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Необходимость перезаключения трудового договора при смене руководителя организации

Нужно ли перезаключать договора с работниками организации при смене руководителя?

Необходимо ли перезаключать с работниками договора о материальной ответственности при смене руководителя организации?

Перезаключение договора на оказание услуг ООО при смене директора - необходимость или достаточного официального письма?

Кто несет ответственность за кредит после переподписания договора с новым руководителем и учредителем в случае

Ответственность за погашение кредита с новым руководителем - роль залога

Скажите пожалуйста, стоит ли перезаключать трудовой договор с работником при смене юридического адреса организации?

Ответственность нового руководителя при невозможности погашения кредита после переподписания договора займа

Перезаключение договора на 5 лет для арендованной квартиры - возможность и права сторон

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59