За работу в праздничные дни обещала доплать повременную тарифную ставку, согласно присвоенному ему разряду.

• г. Нижний Новгород

При увольнении эсковаторщика Серова возник спор о том, в каком порядке оплатить его работу в выходные и праздничные дни. настаивал на том, что за работу в выходные предоставить отгул, а не оплачивать его, администрация предложила работнику оформить увольнение на 1 день позже, а в последний день работы предоставить отгул без оплаты. За работу в праздничные дни обещала доплать повременную тарифную ставку, согласно присвоенному ему разряду. Серов не согласился, обратился в Комитет по трудовым спорам с заявлением, в котором просил обязать администрацию оплатить в связи с предстоящим увольнением отработанные выходные дни и празднечные дни в 2 размере тарифной ставки. Начислить за эти днипремию из расчета 20%тариф. Ставки. Решите спор?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это задача для студентов? :) Решайте сами.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов