Какой должна быть норма рабочего времени этой категории работников культуры и какой должна быть оплата?

• г. Москва

В доме культуры столкнулась с проблемой: творческим работникам - хореографам, хормейстерам, руководителям творческих коллективов (детских и взрослых) установлен 8 часовой рабочий день. Какой должна быть норма рабочего времени этой категории работников культуры и какой должна быть оплата? Какими нормативными документами нужно пользоваться, чтобы доказать, что они являются педагогами дополнительного образования и имеют право на 18-ти часовую рабочую неделю за ставку заработной платы? Какая должна быть последовательность действий, чтобы узаконить все это локальным актом? Спасибо за ответ.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Мария Сергеевна
17.08.2016, 13:26

Продолжительность рабочего времени и нормативные документы для инструктора бассейна в государственном казенном

Скажите пожалуйста, какую продолжительность рабочего времени (нормах часов за ставку заработной платы) имеет право установить государственное казенное учреждение инструктору бассейна в оздоровительном комплексе? И какими нормативными документами это подтверждается! Спасибо заранее!
Читать ответы (6)
Оськин Виктор Михайлович
13.03.2003, 12:36

Какова продолжительность рабочего времени творческих работников и спортсменов и какими нормативными актами оно регулируется?

Какова продолжительность рабочего времени творческих работников и спортсменов и какими нормативными актами оно регулируется?
Читать ответы (1)
Сергнгей
09.12.2000, 09:25

Установленали норма (по времени) работ выполняемых после окончания рабочего дня?

Ненормированный рабочий день. Установленали норма (по времени) работ выполняемых после окончания рабочего дня? Если да, то каким нормативным актом это регламентируется? Спосибо.
Читать ответы (2)
Алёна
11.06.2016, 19:55

ООО Детский оздоровительный лагерь Берег в Крыму требует от педагогов из Сибири 48-часовую рабочую неделю

ООО "Детский оздоровительный лагерь "Берег", расположенный в Крыму, предлагает педагогам, приехавшим из Сибири на работу руководителями кружков, 48-часовую рабочую неделю. Изначально в телефонных разговорах была договорённость работы педагогами дополнительного образования, с 18-часовой рабочей неделей, как во всех лагерях России. Лагерь частный, находится в перечне учреждений Крыма, которые оказывают услуги по оздоровлению детей. Насколько правомерно требование о 48-часовой рабочей неделе? Приступили к работе с 03.06.2016 г., ни гражданско-правовой, ни трудовой договоры не подписаны.
Читать ответы (1)
Юлия
26.01.2012, 12:18

Специфика работы нашего учреждения - психиатрия, что относится к вредным условиям труда.

Я работаю в государственном учреждении здравоохранения бухгалтером. Руководителем нашей организации является главный врач, принятый на работу по трудовому договору с ненормированым рабочим временем, пятидневной рабочей неделей и двумя выходными. Внутренним приказом учреждения были установлены нормы рабочего времени для всех категорий сотрудников, включая главного врача. Специфика работы нашего учреждения - психиатрия, что относится к вредным условиям труда. В соответствии с этим и на основании приказа наркомздрава от 12.12.1940 N584 главному врачу была установлена норма рабочего дня в размере 7,7 часа. Ревизионные органы утверждают, что это нарушение и должен быть 8-ми часовой рабочий день т.к. главный врач не является медицинским персоналом, хотя имеет высшее образование врача психиатора и различные квалификационные категории в этой специализации. Подсажите пожалуйста кто прав?
Читать ответы (1)
Ольга
04.03.2020, 15:38

Организация работы творческих сотрудников в доме культуры - особенности и вопросы документации.

В доме культуры есть штат творческих сотрудников, имеющих нагрузку полторы ставки (балетмейстер/ хореограф, хормейстер/ концертмейстер, режиссер/ мастер по речи) . Всем им установлена пятидневная, 40 ч рабочая неделя. Занятия коллективов они проводят согласно расписанию (3 р/нед по 3 часа), остальные часы отведены на подготовку к занятиям, метод. Работу, подбор материала. У дома культуры нет возможности приобрести необходимый инструментарий для этой части работы, было бы проще, если эту работу творческие коллеги брали на дом. Как это документально оформить? Есть ли возможность установить частично дистанционный график? Или как-то то прописать этот момент в допсоглашениях?
Читать ответы (1)
Ирина
19.05.2022, 09:31

Как расчитать оплату преподавателям-совместителям, работающим более полставки в ДШИ?

Если у нас в дши преподаватели-совместители работают больше чем на пол ставки (не 9 часов, а 11, 22 и тд), из какой нормы рабочего времени мы должны исходить при расчете оплаты до мрот? 18 часов (норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы) или 36 часов (норма рабочего времени педагогических работников в неделю)
Читать ответы (3)
Эльдар
24.01.2020, 09:20

Количество часов работы директора спортивной школы по совместительству - ограничения и нормы.

Директор спортивной школы, осуществляющей спортивную подготовку, не являющейся образовательным учреждением, имеет 40-часовую рабочую неделю в режиме с 9:00 до 18:00 5 дней в неделю. После 18:00 он работает по совместительству тренером (не тренером-преподавателем!) в другой спортивной школе. Норма тренерской ставки составляет 24 часа. В соответствии со статьей 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников. Что является в данном случае половиной нормы рабочего времени, положенной работнику - 12 часов исходя из 24-часовой ставки, установленной для тренера, или 20 часов исходя из 40-часовой ставки директора спортивной школы? Сколько конкретно часов может работать директор спортивной школы по совместительству тренером?
Читать ответы (3)
Элона
13.10.2015, 10:20

Необходимость работы по 40-часовой рабочей неделе для руководителя и тренеров в досуговом центре

Я работаю в досуговом центре культуры и спорта я руководитель кружка (педагог) и ёще есть тренеры, нас просят работать по 40 - часовой рабочей недели, объясняя это тем что центр не имеет образовательной лицензии и они не могут предложить нам 36 - часову рабочую неделю и тренерам 18-часову рабочую недели. Подскажите как правильно. Чтобы не идти на конфликт с руководителями.
Читать ответы (1)
Ольга
14.08.2016, 15:13

Определение продолжительности рабочего времени музыкального руководителя в детском саду с заданной ставкой

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1,75 ставки. Какова должна быть продолжительной рабочего времени в неделю, если недельная норма рабочего времени музыкального руководителя на ставку 24 часа?
Читать ответы (4)