Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность занесения выговора в трудовую книжку при повторных наказаниях

19.09.2014, 11:43
• г. Череповец

На каком основание могут сделать выговор с занесением в трудовую книжку. Меня в этом месяце уже наказали 2 раза и говорят что если еще будет наказание, то они мне напишут выговора в трудовую книжку. Могут ли они так сделать?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Не имеют права делать такие записи

Спросить

Взыскания в трудовую книжку не вносятся. В настоящее время такого наказания как выговор с занесением в трудовую книжку не существует. Работодатель не имеет право вносить запись о взыскании в трудовую книжку.

Спросить

Ирина Владимировна. Успокойтесь.

Выговор с занесением в трудовую книжку не применяется.

Спросить

Уважаемая Ирина Владимировна , г. Череповец !

Выговора и другие трудовые наказания НЕ заносятся в трудовую книжку.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 19.09.2014г

11:45 моск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Череповец - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Кульчицкая анна
18.04.2012, 15:06

Требование о занесении в трудовую книжку письменного замечания не соответствует положениям статьи 66 Трудового кодекса

Сделали письменное замечание с занесением в трудовую книжку, но по ст.66 тк взыскания в трудовую книжку незаносятся. А могут за три замечания уволить, как за три выговора или после трёх замечаний следует выговор.
Читать ответы (1)
Наталья
30.08.2014, 08:32

За что можно получить выговор с занесением в личное дело? И какие последствия это выговора? Порядок вынесения такого выговора.

За что можно получить выговор с занесением в личное дело? И какие последствия этоо выговора? Порядок вынесения такого выговора.
Читать ответы (1)
Наталья
08.06.2022, 21:23

Тайный покупатель выявил нарушения в магазине косметики - сотрудник хочет уволиться и боится выговора в трудовой книжке

Не прошла тайного покупателя в магнит косметик, хочу писать на увольнение. Говорят что будет выговор с занесением в трудовую книжку, имеют ли они на это право?
Читать ответы (2)
Алексей
26.10.2011, 21:40

И если я получу новый выговор, меня могут после него уволить?

Скажите пожалуйста, если было два выговора по работе, официальных, но уже прошло три года с момента их вынесения, эти выговоры имеют юридическую силу или они уже аннулировались? И если я получу новый выговор, меня могут после него уволить?
Читать ответы (1)
Даниил
22.02.2016, 22:33

Процедура увольнения - нужно ли иметь три выговора?\n2) Совокупность выговоров - суммируются ли они по календарному

Для увольнения необходимо три выговора? Как суммируються выговоры по календарному или рабочему году? Первый выговор был вынесен в сентябре 2015 если получу сейчас могу быть уволен? Как оспариваются выговоры?
Читать ответы (2)
Юра
21.10.2016, 07:28

Вред, который начальство может нанести своему подчиненному - кляузы, докладная и занесение в личное дело

Я работаю агрономом. У вопрос. Какой вред может нанести начальство своему подчиненному. Т.е какие бумаги могут написать (кляузы). Это будет занесено в трудовую книгу? Мне просто угрожают, что напишут на меня докладную (выговор) с занесением в личное дело. Что это? Есть ли вообще такое? В общем какой вред они мне могут сделать? Спасибо)))
Читать ответы (1)
Светлана Владимировна
26.04.2016, 04:31

За некачественную работу заносится выговор? После занесения выговора в трудовую книжку всегда происходит увольнение?

За некачественную работу заносится выговор? После занесения выговора в трудовую книжку всегда происходит увольнение?
Читать ответы (2)
Ирина
21.09.2019, 01:26

Может ли администрация сделать выговор за использование рабочих тетрадей, купленных родителями, на уроках начальных классов?

Администрация угрожает мне сделать выговор с занесением в трудовую книжку, если буду применять рабочие тетради на уроке, купленные на деньги родителей. Я учитель начальных классов. Вправе они это сделать?
Читать ответы (1)
Алевтина
28.08.2010, 19:11

У брата такая ситуация: есть один выговор от 19.08.

У брата такая ситуация: есть один выговор от 19.08., теперь требуют объяснительную за аналогичные действия (которые вынесены в выговоре) за 02.08, второй выговор или увольнение по статье 81 п. 5 возможно, если учесть, что 02.08 ещё не было первого выговора?
Читать ответы (1)
Екатерина
30.11.2012, 17:53

Опасности выговора с занесением в личное дело - возможность увольнения и право на обжалование

Начальник вынес мне выговор с занесением в личное дело, чем это опасно? Могут ли меня уволить из-за этого выговора. Руководитель поручил мне выполнить работу, которая не входит в мои должностные обязанности, после моего отказа вынес выговор. Могу ли я это обжаловать?
Читать ответы (2)