Хочу взять отпуск раньше положенного за 20 дней. До этого я отработал 10 месяцев написал заявление за 14 дней до предпологаемого отпуска. Но мне не подписывают его ссылаясь что людей нет. Имеет ли право работодатель не подписывать?

Если вы хотите пойти в отпуск не графику отпусков, то вам работодатель может отказать, но если вы идете в отпуск по графику отпусков, в таком случае отказ не правомерный.

Может ли работодатель отказать в подписании заявления о взятии отпуска раньше положенного срока?

Вопросы отпуска - почему работодатель может отказать и когда подавать заявление?

Отработала год со дня предыдущего отпуска. Хочу взять очередной отпуск, а роботодатель не подписывает ссылаясь на не полный штат, не кому работатью Имеет ли он право не отпускать меня в отпуск. За сколько дней написать заявление на отпуск?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в предоставлении отпуска - имеет ли он на это право и какова компенсация?

Ответе подалуйста, имеют ли право, работодатель отеазать в отпуске? Я работаю в управляющей компании 2 года. Отработав первых 11 месяцев я ушел в отпуск на 28 дней... с момента окончания, этого отпуска, прошло ровно 11 месяцев. Я написал заявление, за неделю до отпуска, но директор отказывается его подписывать, ссылаясь на то, что много работы, хоть и есть у меня напарник. Имеет ли он на это право? Если да, то положена ли мне кампенсация? И в каком размере? Еще раз хочу уточнить, с момента окончания предыдущего отпуска, прошло ровно 11 месяцев непрерывной работы. Зарание спасибо.

Читать ответы (2)

Я отработала на предприятии 11 месяцев написала заявление на отпуск имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске.

Я отаботала на предприятии 11 месяцев инаписала заявление на отпуск имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске.

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в предоставлении отпуска - декретный отпуск и недостаток сотрудников

Я вышла из декретного отпуска 8 месяцев назад. В отпуске мне работодатель отказывает, обосновывая отказ тем, что я не отработала 11 месяцев с дня выхода и много людей идет в августе в отпуск. Меня в графике отпусков нет. Может ли мне отказать работодатель в уходе в отпуск на половину отпуска ссылаясь на то что работать некому.

Читать ответы (1)

Вопросы о декретном отпуске и праве на полный отпуск

5.04.2012 я была в отпуске после отпуска я ушла в декретный отпуск на 1.5 года 4.02.14 года я вышла на работу отработала 6 месяцев хочу взять полный отпуск на 58 дней имею ли я право взять его полностью, а если то на сколько дней могу.

Читать ответы (1)

Могу ли я согласно ст 260 ТК РФ претендовать на 28 дней?

Я на 6 месяце беременности. Отработала в организации 7 месяцев. Хочу взять очередной оплачиваемый отпуск перед декретным. Работодатель насчитал мне 16 оплачиваемых дней. Могу ли я согласно ст 260 ТК РФ претендовать на 28 дней? Работодатель у тверждает, что в ст. 260 о продолжительности отпуска ничего не сказано, что там только сказано о том, что я имею право взять отпуск. Прав ли он?

Читать ответы (1)

Правомерность отказа работодателя в отпуске беременной на 4 месяца и возможность взять отпуск с 1 июня 2015 года

Правомерен ли отказ работодателя в отпуске беременной мне на сроке 4 месяцев? Отпуск очередной за 2015 по утвержденному графику в июне 2015 составляет 28 дней. К тому же остались 10 дней от отпуска 2014 г. Можно ли взять отпуск с 1 июня, и какой (предыдущий или текущий) и сколько дней? Я подала заявление на 10 дней с 1 июня 2015, а работодатель не подписывает заявление мое.

Читать ответы (1)

Возможность взять дополнительный отпуск авансом перед декретом

Я официально трудоустроена с 9 ноября 2015 г. Отработала ноябрь, декабрь, в январе после праздников отработала пару дней, потом был больничный и отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (писала заявление на отпуск с дочерью) сейчас беременна, в декрет мне выходить с 17 июня, хочу взять отпуск перед декретом, я знаю что могу взять авансом 28 дней отпуска, но у нас на севере есть еще 16 дней дополнительного отпуска, имею ли я право взять еще и дополнительный отпуск авансом к основному отпуску (вообщем 44 дня) или дополнительный отпуск дается только на усмотрение работодателя?

Читать ответы (2)

Право работодателя отказать ненадежному работнику в отпуске - обстоятельства и возможности

Скажите, работник отработал в организации ровно 6 месяцев, работник ненадежный, как оказалось, решил пойти в отпуск, имеет ли право работодатель отказать в отпуске или дать ему отпуск на 14 дней? Как быть и на что можно сослаться при отказе от отпуска?

Читать ответы (2)

Возможно ли требовать от работодателя предоставить отпуск на 7 дней после 6 месяцев работы?

Проконсультируйте пожалуйста я отработал в компании 6 месяцев и хочу взять отпуск 14 дней а по истечении 3-х месяцев после отпуска взять отпуск на 7 дней могу ли я требовать от работодателя предоставить мне эти семь дней?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель отказать в подписании заявления о взятии отпуска раньше положенного срока?

Нефтеюганск - онлайн услуги юристов