Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с отправлением заявления на увольнение - как поступить в данной ситуации?

22.09.2014, 16:47
• г. Омск

Мною было написано заявление на увольнение 17.09, переслано руководителю по городу, тот в свою очередь отправил заявление руководителю по сибири, а тот не передал его в отдел кадров. 17 числа я обнаружила это, написав в отдел кадров.

С 14 по 17 у меня был больничный, и поэтому не было возможности узнать о проблеме ранее. Пошевелила руководителей, чтобы узнать что произошло, и теперь меня заставляют переписать заявление на 25.09.

как лучше поступить в такой ситуации? Переписывать не очень-то хотелось - значит до 25 еще я официально должна работать, а я с 14 из-за болезни не выходила и уже ищу новую работу.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Если Ваше заявлением кем то было зарегистрировано, или же можете доказать что подавали такое заявление, то можете и не отрабатывать по новой и не писать

Спросить

После подачи заявления Вы должны отработать 2 недели. Отсчитывайте от дня подачи заявления две недели, и можете по истечению 2 недель на работу не выходить. Только проследите, чтобы регистрация Вашего заявления была тем числом, когда Вы его подавали.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги