Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неофициально работающий сотрудник обвинен в краже без документальных доказательств - какова вероятность привлечения к ответственности и ее характер?

22.09.2014, 17:31
• г. Тихвин

На протяжении полутора лет я неофициально работаю в фирме. Сейчас начальник мне вменяет мне кражу, сумма ущерба около 30 тысяч. Ущерб если и был нанесен, то по невнимательности, вместе с тем я не отказываюсь отдать деньги по всем имеющимся недостачам. Никаких документов, в том числе договора материальной ответственности я не подписывал.

Насколько реально возможна ситуация, что он меня привлечет к ответственности и к какого характера?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Ситуация маловероятна. Никаких документов нет, в суде ваш работодатель ничего не докажет.

Спросить
Это лучший ответ

При отсутствии у Вас официальных документов, начиная с должностной инструкции и заканчивая договором о полной материальной ответственности, шансы работодателя привлечь Вас к материальной ответственности крайне низки. На Вашем месте я бы посоветовал работодателю обратиться в суд и ничего бы не отдавал. Доказать Вашу вину в недостаче - это его обязанность. Разумеется, подписывать какие-либо новые документы, предлагаемые работодателем, также не стоит (особенно задним числом).

Спросить

Чтобы привлечь к ответственности за хищение, нужно доказать, что оно с умыслом было причинено. В ином случае взыскать с вас ущерб так называемому работодателю будет трудно, поскольку в трудовых отношениях фактически не состоите. Думаю, что он в суд с иском не будет выходить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России