Скажите пожалуйста, сейчас моему сыну 1,8 мес., на данный момент у меня вторая беременность всего 1 неделю, меня интересует вопрос: на работе продлится отпуск по беременности и родам? И на сколько? И за второго малыша мне что то должны выплатить? Как лучше решить этот вопрос?! Боюсь сейчас начнут все возмущаться на работе, они и так не могут дождаться когда я выйду на работу. Заранее спасибо за ответ.!

Да, вы в праве находиться в отпуске по уходу за ребенком и уйти сразу в отпуск по беременности и родам. Работодателю пока можно не сообщать. Пособие по БиР вы получите.

Права на отпуск по беременности и родам при второй беременности и выплаты за второго ребенка

Вопрос о легальности и правильности ситуации - выход на работу или больничный при беременности в декретном отпуске

Подскажи, пожалуйста, интересует следующие вопрос. В данный момент нахожусь в декретном отпуске, по уходу за ребенком до 3-х лет, в декабре ребенку исполняется три года, и сейчас мы узнали что неделя беременности, ждём второго малыша. Как в данном случае у нас получится, мне придется выйти на работу, так как в декабре будет только шесть месяцев беременности, или лучше не выходить брать больничный, чтоб ы выплаты все осталось прежними, подскажите как сделать правильно и законно!? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

А когда я выйду с больничного сделать всего физически не успею, т.к. работаю на 0,5 ставки.

Помогите разобраться в следующей ситуации. Я нахожусь на 6 месяце беременности. С 21 мая 2007 г. уйду в отпуск по беременности и родам. До этого времени хочу взять оставщуюся часть очередного отпуска (20 дней). В данный момент по состоянию здоровья нахожусь на больничном. Написала заявление на отпуск за две недели, передала его на работу. Потом позвонили с работы и сказали, что мое заявление не подпишут, т.к. на работе "завал", и пока я все не сделаю в отпуск не отпустят. А когда я выйду с больничного сделать всего физически не успею, т.к. работаю на 0,5 ставки. Предложили взять очередной отпуск после отпуска по беременности и родам. Как быть? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Может ли женщина быть уволена по причине беременности, если работает по срочному договору без указания срока?

У мен такой вопрос. Срочный договор заключён до окончания работ, временем не оговорён. Я планирую беременность и интересует, могут ли меня уволь, когда я предоставлю справки о беременности? И как это грамотнее сделать чтобы не потерять работу? Спасибо.

Читать ответы (2)

Подскажите, пожалуйста, будет ли мне оплачен второй декретный отпуск по беременности и родам, если я не выйду на работу?

Один год и семь месяцев я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В настоящий момент жду второго ребенка, нахожусь на четвертом месяце беременности. Подскажите, пожалуйста, будет ли мне оплачен второй декретный отпуск по беременности и родам, если я не выйду на работу? Если не будет оплачен, сколько в моем случае нужно проработать, чтобы данный отпуск был оплачен. Заранее большое спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы о денежной компенсации и начислении декретных по второй беременности в ситуации нахождения в декретном

Объясните пожалуйста, что мне положено в моей ситуации. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сыну сейчас 1 год 9 месяцев. В декабре заново ухожу в декрет по второй беременности, но на данный момент я на работу не вышла. Обязан ли мне работодатель выплатить денежную компенсацию по временной нетрудоспособности, по беременности и родам на второго ребенка? И как будут начислять ежемесячные декретные на второго ребенка? До первой беременности я проработала 2 с лишним года. И скажите, измениться ли ситуация, если я сейчас выйду на работу? И стоит ли это делать? Спасибо!

Читать ответы (1)

Беременная на 17 неделе отказывается от вакцинации от COVID-19 - права работницы и возможные последствия

У меня беременность на данный момент 17 недель. На работе устроена официально, стаж 3,5 года. Устроилась 03.07.2018 года. Сейчас заставляют ставить привику от коронавируса после 22 недель. Я против. Вопросы:1)имею ли я право отказаться от вакцинации? 2)могут ли меня отстранить от работы? 3)могут ли мне отказвть в отпуске за свой счет или в ежегодном оплачиваемом отпуске до отпуска по беременности и родам? 4)имеют ли право отказать мне в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребёнком?

Читать ответы (1)

Не получу выплаты по беременности и родам, потому что не вышла на работу?

Ситуация такая беременность 25 недель, с 7 го марта я должна была выйти на работу, но взяла отпуск за свой счёт (до 7 го марта находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3 хлет) мне сказали что я могу не получить выплаты по беременности и родам так как не выходила на работу. Скажите пожалуйста это правда?

Читать ответы (2)

И как будет оплачен больничный по беременности и родам, если я не выйду на работу?

Сейчас моему ребенку 2.4 года. Хочу выйти на прежнее место работы, но нахожусь на 10 недели беременности. Могут ли мне отказать в выходе на работу? И как будет оплачен больничный по беременности и родам, если я не выйду на работу?

Читать ответы (1)

Как рассчитать выплаты при нахождении в отпуске по уходу за ребенком и беременности, будучи инвалидом 3 степени?

Как быть, если, находясь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку год и 4 мес.), наступила вторая беременность (на данный момент 18 недель). Таким образом, на момент окончания ежемесячных выплат до 1,5 лет срок новой беременности составит 24 недели, а в 30 недель я должна буду предоставить по месту работы больничный лист на декретный отпуск. Вопрос: на какие выплаты я могу рассчитывать и есть ли смысл выходить на работу в период этих не оплачиваемых 6 недель? Если да, то на сколько? Хоть на 1 день или на все 6 недель? P.S.: являюсь инвалидом 3 степени, если это имеет значение.

Читать ответы (5)

Права беременных работниц - как сохранить отпуск и работу при переводе в другую организацию?

На данный момент я нахожусь в отпуске по беременности и родам,18 августа заканчивается больничный 19 начальница просит выйти на работу на 2 дня чтобы перевести меня в другую организацию. Очень боюсь потерять работу и отпуск не использован за 14 год, На сколько мне известно они должны перевести меня так без выхода на работу. Подскажите как правильно я должна поступить?

Читать ответы (1)

Права на отпуск по беременности и родам при второй беременности и выплаты за второго ребенка - все, что вам нужно знать

Асино - онлайн услуги юристов

Вопрос о легальности и правильности ситуации - выход на работу или больничный при беременности в декретном отпуске

А когда я выйду с больничного сделать всего физически не успею, т.к. работаю на 0,5 ставки.

Может ли женщина быть уволена по причине беременности, если работает по срочному договору без указания срока?

Подскажите, пожалуйста, будет ли мне оплачен второй декретный отпуск по беременности и родам, если я не выйду на работу?

Вопросы о денежной компенсации и начислении декретных по второй беременности в ситуации нахождения в декретном

Беременная на 17 неделе отказывается от вакцинации от COVID-19 - права работницы и возможные последствия

Не получу выплаты по беременности и родам, потому что не вышла на работу?

И как будет оплачен больничный по беременности и родам, если я не выйду на работу?

Как рассчитать выплаты при нахождении в отпуске по уходу за ребенком и беременности, будучи инвалидом 3 степени?

Права беременных работниц - как сохранить отпуск и работу при переводе в другую организацию?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59