Вопросы отпуска для страхового агента в Росгосстрахе - нормированный рабочий день, право на отпуск и возможность денежной компенсации
Я работаю в росгосстрахе страховым агентом по совместительству. У меня не нормированный рабочий день. Мне сказали что отпуск не положен но правы ли они P.S И оплачивается ли он или я могу получить денежную компенсацию за отпуск.
Не правы. Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
Спросить