Выговор находясь на больничном и в отпуске по уходу за ребенком - правила и действия
Была на больничном потом сразу ушла на больничный по беременности и родам потом планирую уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет! Пока была на больничном на работе нашли нарушения и требуют с меня объяснения для объявления выговора! Первый вопрос писать ли мне объяснения? Второй вопрос если я напишу объяснения, вынесут ли мне выговор пока я нахожусь на больничном по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет? Третий вопрос если я ничего не подпишу будут ли эти документы храниться где то на работе или в отделе кадров и по моему возвращению на работу через 3 года предъявлены мне на подпись для вынесения выговора? Четвертый вопрос если я напишу и объяснительную и подпишу приказ о выговоре законно ли это во время моего больничного и отпуска? Как мне поступить в данной ситуации?
Игнорируйте их требования, если Вы болеете, никто не имеет права Вам что-то объявлять
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Процедура увольнения - нужно ли иметь три выговора?\n2) Совокупность выговоров - суммируются ли они по календарному
Неправомерные действия руководства - выговоры без актов и наложение дисциплинарных взысканий вопреки правилам
Влияние выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком на расчет отпуска по беременности и родам и пособия на ребенка.
Возможность использования больничного листа после отпуска по беременности и родам перед уходом за ребенком.
И если я получу новый выговор, меня могут после него уволить?
Неправомерное применение дисциплинарного взыскания - работодатель объявил выговор без получения письменных объяснений работника
Правомерно ли вынесение выговора без подписания приказа в трехдневный срок?
Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам