Правильное составление дополнения к договору об ответственности за использование без никотиновых смесей в кальянном аутсорсинге

• г. Новокузнецк

Занимаюсь кальянным аутсорсингом, работаю исключительно на без никотиновых смесях. Владельцы заведений требуют предоставить дополнение к договору об ответственности кампании за использование в работе только без никотиновых смесей. Подскажите как правильно нужно составить дополнение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

заключите дополнительное соглашение к договору, включив это в отдельный пункт

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Роман Юрьевич
19.09.2014, 12:26

Как получить лицензию на курение в помещении в Крыму и ее стоимость для заведений

Я в крыму занимаюсь кальянным бизнесом, мы ставим свои кальяны а заведения, в украине проблем с этим не было. Теперь когда Россия нужна лицензия на курение в помещении. Подскажите пожалуйста сколько стоит такая лицензия и на сколько заведений она распространяется?
Читать ответы (1)
Турсынбек
28.04.2017, 08:24

Разрешить ли сыну заниматься кальянным бизнесом - правовые и социальные аспекты

Сын студент хочет заняться кальянным бизнесом. Читал что это под запретом. Но в Алматы столько кальяных заведений и с рекламой работают.. Незнаю разрешить ли мне сыну заняться этим бизнесом?
Читать ответы (1)
Миша
06.11.2016, 00:44

Секреты обхода антитабачного закона - Механизм продажи никотиносодержащих кальянов в московских заведениях

Собираемся открыть кальянную-бар. В Москве открыто много кальянных заведений, которые продают никотиносодержащие кальяны у себя в заведении, а так же по мимо кальянов продают алкоголь и еду. ВОПРОС: Каким образом они обходят антитабачный закон и продают никотиновые кальяны у себя в заведении? Какие есть лазейки в обходе антитабачного закона? Спасибо!
Читать ответы (6)
Ирина
05.12.2016, 19:41

Ответственность владельца кафе за нарушение трудового законодательства и продажу алкоголя несовершеннолетними официантами

Скажите грозит ли что владельцу кафе, если в заведении в качестве официантов работают несовершеннолетние лица, при условии что это не детское заведение и там происходит продажа алкоголя. Соответственно дети работают без договора, мед. Книжек и.т.д. Как можно за это привлечь владельца, если ты просто гость заведения и твоя гражданская позиция не позволяет тебе чтоб спиртное продавали лети?
Читать ответы (1)
Сергей
20.12.2015, 21:49

Курение безникотиновых смесей кальяна в подъезде - закон не разъясняет, можно ли это делать

Курю кальян на безникотиновых смесях (фруктовый дым). В подъезде курю. Грозятся штрафом, но в законе про безникотин ничего не сказано. Помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Албанова Нина
19.10.2015, 12:18

Как оформить договор о материальной ответственности со сторожем в федеральном государственном бюджетном учреждении?

Я работаю в федеральном государственном бюджетном учреждении. Мне нужно составить договор о материальной ответственности со сторожем. Искала и смотрела разные варианты. Получается, что сторож нематериально ответственен и договор подряда с ним также заключить нельзя. Но руководитель требует прописать в договоре материальную ответственность. Помогите, пожалуйста, мне составить правильно договор или соглашение. Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирэна
26.11.2012, 22:43

Сокращение психологических должностей в объединенном учебном заведении - принципы и решение вопроса

Скажите пожалуйста, по поводу такой ситуации: учебное заведение, в котором я работаю присоединяется к другому учебному заведению и после этого присоединения перестаёт существовать. Я работаю психологом, и в том заведении тоже есть психолог. В объединённом заведении должен остаться один психолог, так как предусмотрена только одна ставка. Кто в такой ситуации останется, если работа нужна обоим? И по каким принципам произойдёт сокращение? Спасибо, с уважением Ирэна.
Читать ответы (1)
Павел
13.01.2017, 08:41

Рабочие условия на крайнем севере - отсутствие перерыва в работе и отказ компании оплачивать льготный проезд - правомерно ли это?

Работаю в условиях крайнего севера в кампании второй год по срочному договору, перерыва в работе не было 31 декабря уволили 1 января заключили новвый срочный договор, кампания отказывается оплачивать льготный проезд правомерно ли это.
Читать ответы (1)