Нужно ли отрабатывать норму часов если я находилась в отпуске.

• г. Волгоград

Нужно ли отрабатывать норму часов еслия находилась в отпуске.

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Если Вы ,например находились 2 недели в этом месяце в отпуске, то Вам необходимо отработать последующие 2 недели согласно Вашего графика работ. Норма часов допустим 168. Из низ 84 - отпускные, 84- рабочие. Других часов отработки не требуется. Если все таки Вы еще работали, то данные часы должны считаться переработкой и соответственно оплачиваться.

Спросить
Пожаловаться

Волгоград - онлайн услуги юристов

Татьяна
06.04.2018, 03:24

Вопрос о доплате до минимального размера оплаты труда при отсутствии нормы часов с июня по декабрь

Когда норма часов маленькая (праздники) я вырабатываю норму часов. Даже переработка есть. Но июнь-декабрь у нас нет нормы часов. Работодатель не хочет составлять график так чтобы была норма часов. Будут ли нам доплачивать до мрот при неполной норме часов.
Читать ответы (1)
Юрий
10.06.2016, 09:05

Определение годовой нормы часов при отпуске по вахте и его учет в 2016 году

При работе вахтовым методом рабочая смена составляет 12 часов. Сменность вахты месяц через месяц. Отпуск в 2016 г., согласно графика попадает 5 дней на рабочую вахту 30 на отдыхающую (35 календарных дней). Годовая норма при суммированном учёте, составляет 1974 часа. Скажите сколько часов приходящихся на дни отпуска сотрудника нужно отнять от годовой нормы часов, что бы определить, годовую норму часов этого сотрудника в 2016 году. Законно будет или нет если я весь отпуск по частям буду брать в отдыхающую вахту и нужно ли при этом уменьшать в графике годовую норму часов.
Читать ответы (1)
Виталий Геннадьевич
14.12.2014, 08:00

Составление графика работы на месяц с учетом отпуска и вычисление годовых часов после вычета отпуска

Нужно составить график работы период месяц с учетом отпуска и высчитать годовую ному часов за вычетом отпуска. Как правильно посчитать часы в отпуске которые надо отминусовать от годовой нормы.
Читать ответы (1)
Ольга
14.03.2016, 10:13

Спор по норме часов за январь - влияние учебного отпуска и праздничных дней на норму и возможность отгулов

У меня возник спор по норме часов за январь месяц, норма в январе 120 часов, у меня обработано 64 часа,+48 часов праздничных и 120 часов учебный отпуск, входит ли учебный отпуск в норму часов за квартал, но праздничные дни оплачены в одинарной размере, сколько должна быть норма и будут ли отгулы.
Читать ответы (3)
Светлана
21.09.2015, 06:09

Нормы часов в соответствии с законодательством и особенности их высчитывания - вопросы и разъяснения Минтруда

Законодательством установлена мужская и женская норма часов. Мой работодатель утверждает, что возникшая переработка оплаченная в двойном размере, дни нахождения в отпуске, а так же дни отпуска высчитываются из годовой нормы часов. Вопрос: а из какой нормы часов должны высчитываться вышеуказанные часы. И еще если установлена годовая норма часов, то почему мне не предоставляется возможность ее полностью отработать, ведь эта норма часов уже указана с учетом дней отпуска (именно отпуска), есть ли какие-то нормативные акты или разъяснения Минтруда.
Читать ответы (1)
ЛЮБОВЬ
25.08.2016, 23:36

Как рассчитать годовую норму для сотрудника, если он не использовал отпуск и больничные

Как правильно мне рассчитать годовую норму для сотрудника. Сотрудник был устроен 22 мая, в отпуска, больничные не ходил. Ведь годовая норма у каждого сотрудника своя. По производственному календарю нужно от этой нормы отнять отпуск, больничный. А если он не ходил. Тогда как мне рассчитать норму.
Читать ответы (2)
Ольга
01.12.2021, 12:08

Вопрос о включении больничного и отпуска в норму часов

Вопрос-входит ли больничный и отпуск в норму часов. 02.12.21 г., четвертый квартал норма 503 ч.,в октябре больничный 8 дн., на работе пропущено по болезни 4 смены по 12 ч. и в декабре у меня от нормы забрали 13 ч., пошла в контору узнать, а мне говорят, что больничный и отпуска входят в норму часов, это с какого момента такой закон и кем регламентирован? Благодарю.
Читать ответы (1)
Екатерина Анатольевна
14.04.2016, 08:20

Нарушение выплат заработной платы в должности стрелка ВОХР - отнимаются дни больничного и отпуска от нормы часов?

Помогите разобраться! Работаю стрелком ВОХР, посменно, оплата производится по часам, есть норма часов за месяц, и общая за квартал, выше не прыгнешь переработка не оплачивается. В январе заплатили по факту, сколько отработала, в феврале при норме часов 143 оплатили только 136,8, в марте отработала две смены, и ушла в отпуск с 13 марта по 31, оплатили всего 35,8 задала вопрос почему мало, ответили что от нормы за март отняли те дни когда была в отпуске. Правильно ли делают, что отнимают дни больничного и отпуска от нормы часов?
Читать ответы (1)
Елена
20.09.2017, 13:25

Валидность нормы рабочих часов - вопросы отпуска и расчет индивидуальной нормы времени

В июне месяце норма рабочих часов 168 я пошла в отпуск на 28 календарных дней. Входит ли отпуск в эту норму и если нет как рассчитать индивидуальную норму рабочего времени?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение