Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию с 13 августа

и в этот же день в сильном алкогольном опьянении с травмой головы попал в больницу. Может ли организация уволить работника, согласно его заявления, если он на больничном?

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

Да, может, т.к. период временной нетрудоспособности включается в 2 х недельный срок предусмотренный ст.80 ТК РФ.

Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение