Работодатель отказал в назначении и выплате премии за досрочное выполнение работы, куда обжаловать?

Проблемы с выплатой премии при выполнении условий коллективного договора

При заключении коллективного договора было принято Положение о премировании работников предприятия. В нем указывалось, что рабочим основных профессий премия вы-плачивается в размере 30 % заработка за выполнение и перевыполнение заданий при надлежащем качестве их выполнения. По результатам работы за май премию при выполнении указанных условий полагалось выплатить всем рабочим-сдельщикам механического цеха, однако премию никто не получил. Как пояснил начальник цеха, ему не выделены средства на выплату премии, такие средства цех перерасходовал в прошлом месяце. Возник трудовой спор. Правомерны ли действия работодателя? Как должен быть разрешен трудовой спор?

Читать ответы (4)

Пенсионный фонд РФ отказывает лауреату премии Правительства РФ в назначении ДМО, ссылаясь на список государственных премий

Пенсионный фонд РФ отказал лауреату премии Правительства РФ в назначении ДМО, утверждая, что премия Правительства не входит в список государственных премий. Так ли это и где можно ознакомиться со списком?

Читать ответы (1)

Как проверить и оспорить неначисление премии на предприятии?

Я работаю на предприятии, где зарплата состоит из оклада из премии. Премия зависит от выполнения определенных показателей, при выполнении платится, при невыполнении - нет. Мне несколько раз не начисляли премию, якобы из-за невыполнения показателей. Но я считаю, что их выполнил. Как можно проверить и оспорить неначисление премии?

Читать ответы (1)

Отказано в выплате премии при увольнении - как вернуть свои деньги и защитить свои права?

Увольняюсь с работы, мне отказались выплачивать премию, в связи с увольнением. У нас премии выплачивают на третий месяц, то есть эта премия за июль, которую должны выплатить в сентябре. Начисление производят 20 сентября, а выплату в последний рабочий день месяца. Увольняюсь 25 сентября. Премия зависит от выплат клиентов, все выплаты прошли 17 сентября максимум. Могу ли рассчитывать на выплату? Как Ее потребовать?

Читать ответы (7)

Имеет ли заемщик право на возврат страховой премии при досрочном погашении кредита?

Досрочно погасила кредит (потребит.) Вопрос, имею ли я право на возврат страх. Премии? (Страх. Премия была уплачена мной одновременно с заключением кредит. Договора). В договоре страх. Указано, что при досрочном отказе от договора страхования, страховая премия не подлежит возврату. Считается ли досрочное погашение кредита досрочным отказом от страхования?

Читать ответы (3)

Обязательно ли указывать причину досрочного отказа от выполнения дополнительной работы в заявлении?

Согласно ст. 60.2 ТК РФ Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. Обязательно ли в заявлении указывать причину досрочного отказа от выполнения дополнительной работы?

Читать ответы (1)

Отсутствие документов подтверждающих медицинский стаж

Пенсионный фонд отказал в назначении досрочной пенсии (медстаж). В суд документы я подала. Но из подверждающих характер работы документов нет никаких. Есть только приказ о принятии на работу, справка из бухгалтерии за период работы. Каковы мои шансы на назначение пенсии? Какие еще документы можно собрать?

Читать ответы (4)

Отказ страховой компании в возврате страховой премии при досрочном погашении кредита вопреки статье 985 ГК РФ п. 3

Правильно или нет что страховая компания отказала мне в возврате страховой премии по статье 985 ГК РФ п 3? в кредитном договоре нет не слова о том что премия не возвращается при досрочном погашение кредита! Кредитный договор погасил досрочно и расторг договор на страхование и хотел вернуть страховую премию пропорционально времени, в течение которого действовало страхование.

Читать ответы (3)

Отказ в выплате годовой премии после увольнения - правомерность действий руководителя и порядок обращения в суд

В нобре 2017 уволен с госпредприятия по сокращению штатов. 21.12.2018 сотрудникам выплачивали годовую премию. По решению генерального директора мне отказали в выплате годовой премии. При этом в начале декабря 2018 мне выплатили премию за 4 квартал 2017, а также ранее выплачивалась премия за первых три квартала 2017. При увольнении годовая премия не выплачивалась, потому что не было возможности оценить выполнение показателей и годовая премия на предприятии всегда выплачивается с задержкой более 8 месяцев. Вопрос. Правомерны ли действия руководителя. Если нет, то какой порядок действий и какие документы требуются для обращения в суд? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказал в назначении и выплате премии за досрочное выполнение работы, куда обжаловать?

Ижевск - онлайн услуги юристов