Приняли на работу нового сотрудника с испытательным сроком. Его должность прямо поименована в Перечне должностей, с которым можно заключать договора о полной материальной ответственности. Имеет ли право работодатель заключить данный договор с работником во время его испытательного срока? И чем руководствоваться для обоснования (ссылки на НПА), если ИМЕЕТ ПРАВО или, если НЕ ИМЕЕТ ПРАВО?

Для информации: испытательный срок - это просто период времени, когда работодатель и работник присматриваются друг к другу, имея возможность быстро расстаться (ст. 71 ТК РФ). Закон не позволяет каким-то образом дискриминировать положение работника, находящегося на испытательном сроке (платить меньшие зарплаты, не оформлять трудовой договор и т.д.). Поэтому ответ на Ваш вопрос - ДА, ИМЕЕТ ПРАВО

Возможность заключения договора о полной материальной ответственности с новым сотрудником на испытательном сроке

Является ли полно материально ответственными лицами следующие работники

Является ли полно материально ответственными лицами следующие работники: главный бухгалтер бюджетного учреждения "Комплексного центра социальной защиты населения" если данная должность не прописана в "перечне №85 должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности..." и социальные работники предоставляющие услуги согласно тарифов (за деньги) будут нести полную материальную ответственность и можно ли с ними заключать договора о полной материальной ответственности.

Читать ответы (1)

Вопрос: Действителен ли договор о полной материальной ответственности, который с ним заключили в самом начале?

Спасибо за ответ. Но я хотела бы уточнить. С работником заключили договор о полной материальной ответственности, но ни его должность, ни его работа не входят в перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работником, с которым можно такой договор заключать (постановление от 28.12.1977 г.). На момент подписания этого договора работник работал по договору подряда, в котором не было пунктов о материальной ответственности. Через 2 месяца работника приняли на работу (по заявлению, т.е. трудовой договор не подписывался). Вопрос: Действителен ли договор о полной материальной ответственности, который с ним заключили в самом начале?

Читать ответы (1)

Перечень должностей

Договор о полной материальной ответственности заключается руководителями предприятия и работниками, непосредственно допущенными к обслуживанию материальных ценностей и денежных средств. Исчерпывающий перечень должностей замещаемых работниками с которыми может быть заключен договор полной материальной ответственности утвержден Постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности. Скажите пожалуйста медицинская сестра по физиотерапии работает (использует в работе) дорогостоящее оборудование можно ли с ней заключить договор материальной ответственности? А с руководителем её отделения? Непосредственным руководителем кладовщика является шеф-повар, с шеф поваром можно заключить договор материальной ответственности? Или вся ответственность лежит на кладовщике?

Читать ответы (1)

Отсутствие должности водителя - как заключить договор о материальной ответственности за недостачу имущества и возместить ущерб?

Водители сливают бензин. В ПЕРЕЧЕНе. ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕДОСТАЧУ ВВЕРЕННОГО ИМУЩЕСТВА должность водитель отсутствует. Для возмещения ущерба необходимо заключить договор о мат. отв. Что делать?

Читать ответы (1)

Организация создала комиссию и провела инвентаризацию, выявив нехватку вверенного мне имущества.

Я занимаю должность Старший инженер в государственном образовательном учреждение (по факту системный администратор). При вступлении в должность со мной был заключен договор о полной материальной ответственности. В договоре основание сформулированы так - Сотрудник занимает должность непосредственно связанную с применением в работе переданных ему ценностей. В данный момент я написал заявление по собственному желанию. Организация создала комиссию и провела инвентаризацию, выявив нехватку вверенного мне имущества. В перечне должностей и работ, с которыми работодатель может заключать письменные договора о полной индивидуальной ответственности я своей должности или выполняемой работы не нашел. Является ли договор законным?

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель заключать со мной договор о материальной ответственности?

Я работаю менеджером по рекламе в магазине. Заказываю баннеры, листовки, визитки и прочую полиграфическую продукцию. Имеет ли право работодатель заключать со мной договор о материальной ответственности? Относится ли моя должность и моя работа к перечню должностей и работ с которыми работодатель может заключать договор о материальной ответственности?

Читать ответы (1)

Возможность заключения договора о полной материальной ответственности с работником

Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с специалистом по охране труда либо любым другим работником, если его должность отсутствует в перечне должностей и работ в постановлении Минтруда РФ №85 ОТ 31.12.2002

Читать ответы (2)

Определение материальной ответственности инструкторов тренажерного зала - требования работодателя и мое мнение

Работодатель обязует инструкторов тренажерного зала заключить договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности за пропажу или поломку любых тренажеров и спортивных снарядов. Я же считаю, что должность инструктора трен. Зала не входит в перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Читать ответы (1)

Право на отказ работодателю от письменных договоров о материальной ответственности

Моя должность входит в перечень должностей и работ с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности. Есть ли у меня право отказать работодателю.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель заключить договор о материальной ответственности с работником на испытательном сроке?

Имеет ли право работодатель заключать договор о материальной ответственности с работником, который все еще проходит испытательный срок?

Читать ответы (2)

Возможность заключения договора о полной материальной ответственности с новым сотрудником на испытательном сроке - право или ограничение?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Является ли полно материально ответственными лицами следующие работники

Вопрос: Действителен ли договор о полной материальной ответственности, который с ним заключили в самом начале?

Перечень должностей

Отсутствие должности водителя - как заключить договор о материальной ответственности за недостачу имущества и возместить ущерб?

Организация создала комиссию и провела инвентаризацию, выявив нехватку вверенного мне имущества.

Имеет ли право работодатель заключать со мной договор о материальной ответственности?

Возможность заключения договора о полной материальной ответственности с работником

Определение материальной ответственности инструкторов тренажерного зала - требования работодателя и мое мнение

Право на отказ работодателю от письменных договоров о материальной ответственности

Может ли работодатель заключить договор о материальной ответственности с работником на испытательном сроке?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59