Мой муж более месяца назад устроился на новое место. При трудоустройстве его новое руководство не предупредило, что в этой организации систематически задерживают заработную плату. Это выяснилось только когда он приступил к работе и поговорив с коллегами узнал, что задержки систематические (со слов сотрудников на срок около 2 недель). Заработная плата полностью официальная, переводится на карточки. Выдали только расчетные листки за месяц, обращался в бухгалтерию, они говорят что когда будет переведена заработная плата не известно как даст приказ директор... Муж уже больше месяца отработал на новом месте ни заработной платы, ни аванса не видел до сих пор. У нас кредит за квартиру, встает вопрос о его невыплате. Как быть в данной ситуации?

Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию труда.

Задержка заработной платы на новом месте работы

Как определить срок выплаты зарплаты в трудовом договоре при предоставлении аванса?

Скажите пожалуйста, как прописать в трудовом договоре срок выплаты з/платы? Ситуация следующая: заработную плату планируется выдавать 28 числа месяца, следующего за расчетным. Когда тогда выдавать аванс? (числа 13 текущего месяца). З/плата должна выдаваться 2 раза в месяц, так оно и получается, но тогда аванс за текущий месяц выдается раньше з/платы за предыдущий месяц (т.е. между выплатой з/платы и аванса за один месяц будет проходить 1,5 месяца).

Читать ответы (1)

Имеет ли право Муниципальное учреждение выплачивать заработную плату

Имеет ли право Муниципальное учреждение выплачивать заработную плату - аванс, в счет заработной платы, 25 числа месяца, следующего за отработанным; - заработная плата 10 числа месяца, следующего за выплатой аванса.

Читать ответы (1)

Как вернуть задолженность по зарплате в организации, где я работал, несмотря на новое место работы и ограниченное время

В организации, где я работал, были систематические задержки заработной платы (жалобы в ТИ и Прокуратуру не помогали). По этой причине я уволился по собственному желанию, найдя новое место. При увольнении мне не выплатили заработную плату за последние 4 месяца. Трудоустроен был по ТК, на руках есть трудовой договор, копия трудовой книжки, расчетный листок с указанием задолженности по ЗП. Просьба подсказать, как мне вернуть задолженность по ЗП, учитывая что на новом месте работы у меня испытательный срок и времени на хождение по инстанциям нет. Заранее спасибо. Сергей. Г. Москва.

Читать ответы (8)

Организация в процедуре банкротства - Задолженность по заработной плате и действия судебных приставов

Наша организация находится в процедуре банкротства, заработная плата не выплачивалась. У судебных приставов находятся мои документы на выплату заработной платы с декабря 2014 г. Три недели назад организация перечислила задолженность по заработной плате судебным приставам, но перечислений по заработной плате работникам нет. Что мне делать? В какой срок судебные приставы обязаны перечислять заработную плату по исковым заявлениям?

Читать ответы (1)

За каждый из шести месяцев, подписанную генеральным директором и начальником отдела кадров.

Я, работая в частном предприятии, не получал заработную плату четыре месяца. Моя "белая" заработная плата составляла 850 руб./мес. При получении кредита мне бухгалтерия предприятия выдала справку о заработной плате за предыдущие 6 месяцев на 10000 руб./мес. за каждый из шести месяцев, подписанную генеральным директором и начальником отдела кадров. Собственно вопрос - при рассмотрении дела в суде, когда я буду требовать свою заработную плату будет ли учтена эта справка и та заработная плата которую я реально получал до поры, до времени и будут ли в последствии к бухгалтерии предприятия вопросы со стороны налоговых органов.

Читать ответы (1)

Куда обратиться о невыплате заработной платы?

Я работаю в МУПВодоканал. Директор задерживает заработную плату. На сегодняшний день задержка-2 месяца. Собираются проводить большое сокрашение. Имеют ли на всё это право? Какие у меня должны быть гарантии? Куда обратиться о невыплате заработной платы?

Читать ответы (1)

Возможно заменить месяцы без заработной платы на месяцы с заработной платой, которые идут подряд?

Непрерывный трудовой стаж с 01.04.1978 г. по 31.03.1997 г. в одной единственной организации. Больше стажа нет (уход за больным ребенком). Организация в 1997 г. ликвидирована. В лихие 90-годы часть документов по заработной плате (ведомости и т.д.) были утеряны. При обращении в Пенсионный фонд была предоставлена справка из госархива, где отсутствует заработная плата по нескольки месяцам (хотя заработная плата выплачивалась, отчисления в ПФ делались). При чем такие месяцы - без заработной платы идут то подряд по несколько в году, то с перерывами: месяц-есть заработная плата, месяц-нет заработной платы. Возможно заменить месяцы без заработной платы на месяцы с заработной платой, которые идут подряд?

Читать ответы (3)

Исключение пункта о выплате заработной платы из трудового договора - последствия и возможные изменения в выплате

Нам на работе выдали доп. соглашение, где написано: 1. Исключить из текста трудового договора следующий пункт: "Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц за фактически отработанное время, в сроки, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка: 6 числа текущего месяца - заработная плата за предыдущий месяц и 20 - аванс (при совпадении дня выплаты заработной платы с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня)." 2. Изменения вступают в силу 1.05.2017 года 3. Настоящее доп. соглашение является неотъемлемой частью трудового договора и составлено в 2-х экземплярах. Вопрос: Если это доп. соглашение подписать, какие будут последствия? Будет ли завод выплачивать заработную плату работникам?

Читать ответы (3)

Как правильно поступить в данной ситуации и куда следует обратиться?

Моя родственница работает в Ремонтно Эксплуатационнам Управлении (РЭУ), с октября 2010 года начались задержки Заработной платы с нвчало на 3 дня и с каждым месяцем задержки увеличевались все на более и более дней, хотя по трудовому договору выплата заработной платы должна проходить до 10 числа каждого месяца включительно, эта ситуация длиться до сих пор! При этом не какую компенсацию не выплачивают за задержание заработной платы, Хотя согласно ст. 236 ТК РФ работодатель должен самостоятельно начислять компенсацию за каждый день задержки заработной платы. Объяснили только причины задержки, что РЭУ поделилось на два юр.лица и тобеж стало два расчетных счета и они не всегда могут вовремя перечислить денежные средства и при этом ежемесячно говорят что заработная плата за месяц может быть вообще не перечислина в этом месяце. Как правильно поступить в данной ситуации и куда следует обратиться? Заранее благодарен за ответ.

Читать ответы (3)

Нарушения и систематические задержки зарплаты на большом заводе вызывают беспокойство у рабочих

На заводе, большом заводе, систематические задержки зар. платы на незначительные сроки, при этом запрещено рабочим выдавать распечатки с начислениями заработной платы, каждая суббота рабочая. На заработной плате это не отражается! Как быть?! Пожалуешься - уберут!

Читать ответы (1)

Задержка заработной платы на новом месте работы - что делать?

Ярославль - онлайн услуги юристов

Как определить срок выплаты зарплаты в трудовом договоре при предоставлении аванса?

Имеет ли право Муниципальное учреждение выплачивать заработную плату

Как вернуть задолженность по зарплате в организации, где я работал, несмотря на новое место работы и ограниченное время

Организация в процедуре банкротства - Задолженность по заработной плате и действия судебных приставов

За каждый из шести месяцев, подписанную генеральным директором и начальником отдела кадров.

Куда обратиться о невыплате заработной платы?

Возможно заменить месяцы без заработной платы на месяцы с заработной платой, которые идут подряд?

Исключение пункта о выплате заработной платы из трудового договора - последствия и возможные изменения в выплате

Как правильно поступить в данной ситуации и куда следует обратиться?

Нарушения и систематические задержки зарплаты на большом заводе вызывают беспокойство у рабочих

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59