Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение сроков уведомления о сокращении - возможность требования компенсации в размере 5 среднемесячных окладов

28.09.2014, 22:48
• г. Москва

Мне в компании сообщили, что в результате реорганизации нашего управления (управление фактически существовать перестает) меня сокращают. Данную информацию работодатель мне предоставил ровно за 2 дня до сокращения, не смотря на то, что по законодательству работодатель должен был сделать это за 2 месяца. Какие в таком случае я имею права. Могу ли я требовать от работодателя 5-ть средмесячных окладов, т.к. подписывать уведомление о сокращении я не буду, хочу уволиться по соглашению сторон. Каким образом я могу обосновать свое требование в 5-ть средмесячных окладов.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Фактически Вы можете требовать уведомить за 2 мес. и отработать эти 2 мес. Остальное, в т.ч. по соглашению сторон увольнение, нужно договариваться с работодателем

Спросить

Если он Вас сократит, то Вы вправе будете оспорить в месячный срок сокращение в суде.

По соглашению сторон стороны могут придти к любому соглашению. Может быть вообще без компенсации, может быть с компенсацией 1000 зарплат...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги