Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение отдела на работе - что можно и что нельзя подписывать? Права сотрудников и предложение работодателя

28.09.2014, 23:36
• г. Москва

Дело в том, что на работе идет сокращение моего отдела, я попадаю под сокращение тоже. Мне нужно знать, что можно подписывать? Какие заявления? Что нельзя подписывать? Так как работодатель не всегда заинтересован в своих сотрудниках. Что должен предложить работодатель? И надо ли вообще что то подписывать? Какие права у меня есть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Анастасия Викторовна!

Вам должны предоставить уведомление. Есть такое?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги