
Валерий Андреевич
30.09.2014, 09:57
Отпуск по уходу за ребенком - возможность прерывания и законные ограничения
Читать ответы (1)
Здравствуйте . Меня зовут Валерий . Я столкнулся с проблемой такого рода : отпуск по уходу за ребенком у меня заканчивается 02.12 текущего года . Я хотел выйти на работу 17.10 , но отдел кадров говорит мне - вы должны отпуск доходить полностью и прервать его не можете , по тому-что вам все проплачено . .Не каких отчислений кроме пособия по уходу организация мне не перечисляет . В трудовом договоре не чего конкретного по этому поводу не прописано . На сколько это законно и может могут быть тут какие-то нюансы ?
