Договоре прописано, что для повышения категории требуется просто стаж работы инженером-3 года.

• г. Архангельск

Я работаю инженером 2 кат. в в/части 1 год 5 мес. Могу ли я претендовать на повышении категории до 1 учитывая предыдущий стаж работы в другой в/части инженером б/к 1 г.11 мес. и младшим науч. Сотрудником 2 г.9 мес. В кол. договоре прописано, что для повышения категории требуется просто стаж работы инженером-3 года.

Спасибо.

Читать ответы (0)

Архангельск - онлайн услуги юристов

Максим
05.12.2016, 13:28

Работодатель требует подтверждения категории, несмотря на максимальный уровень в моём городе - правомерно ли это?

Раз в год мы сдавали на работе тесты на повышение категории. В этом году у меня не может быть повышения, так как для своего города моя категория является самой высокой, но работодатель заставляет писать тест на подтверждение категории. Правомерно ли это? Я не хочу проходить тестирование просто так.
Читать ответы (2)
Ляйсан
22.11.2015, 21:42

Вопрос о присвоении юрисконсульту 2 категории и требования для повышения категории

Здравствуйт! Работаю в бюджетной организайи. Можем ли мы присвоить юрисконсульту 2 категрию? У нее высшее (юридическое) образование, стаж работы старшим специалистом договорно-правовой работы-2 года, (на другом предприятии) юрисконсультом-2,5 года. (в нашей организации). И что нужно для повышения категории?
Читать ответы (2)
Андрей
11.10.2016, 18:26

Требование выплатить часть суммы на обучение после повышения разряда при увольнении

Увольняюсь, требуют, чтоб выплатил часть суммы потраченную на мое обучение по повышению разряда, т.к.после повышения разряда не отработал год. повышение разряда было не моей инициативой... в случае не выплаты мной добровольно, обещают взыскать через суд... выплачивать?
Читать ответы (3)
Дарья
06.03.2019, 10:35

Как фельдшеру повысить категорию работы в частной медицине без поддержки работодателя?

Я фельдшер, работаю в частной медицине, сейчас закончила очередную учебу по повышению квалификации и продлению сертификата. Но наш работодатель никого не отправляет на повышение категории, так как заработная плата считается не так, как в бюджетной организации, и категория, с ее слов, смысла не имеет. Могу ли я,работая там, повысить свою категорию? Что для этого мне нужно сделать?
Читать ответы (3)
Артем
24.08.2017, 19:41

Опасная практика - бесконечное подписание ученических договоров после повышения квалификации

Здравствуйте, в 2016 проходил обучение по повышению квалификации, был составлен, ученический договор, в договоре сказано что обязан отработать после повышения квалификации 2 года, в 2017 г. отправляют опять на повышение квалификации, и опять ученический договор на 2 года, как и подозреваю в 2018 году будет тоже самое и т.д, законно ли это, ведь так можно и до 99 лет на предприятии работать боюсь не доживу (
Читать ответы (2)
Татьяна
18.12.2014, 16:10

Необходимость повышения квалификации для врача-лаборанта биолога и его право на стимулирующие выплаты

Я врач-лаборант биолог. Стаж работы -- 44 года. Последнее повышение квалификации было в 2009 году. Имею ли я право работать без повышения квалификации? Имею ли право на стимулирующие выплаты?
Читать ответы (1)
Алла
18.03.2020, 23:13

Неожиданный отказ в повышении зарплаты - Что делать учителю в общеобразовательной школе?

В прошлом году нам проиндексировали зарплату в феврале на уровень инфляции, ссылаясь на декабрьский закон по ежегодном повышении на этот уровень инфляции. В этом же году сказали, что не предусмотрено такого повышения. Это законно? В праве ли мы потребовать такое повышение и в этом году? Работаю учителем в общеобразовательной школе. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Наталья
23.08.2012, 12:50

Был дан отказ с мотивировкой, что мой стаж 2,8 года, то есть менее 3-х лет.

Согласно Квалификационному справочнику должностей (утв. постановлениеп Минтруда от 21 августа 1998 г №37 для для назначения на должность старшего инспектора необходимо 3 года стажа в должности инспектора. Зная, что в организацию принимаются сотрудники на должность старшего инспектора «с нуля», я обратилась к директору с прошением о повышении мне квалификационного уровня до старшего инспектора. Был дан отказ с мотивировкой, что мой стаж 2,8 года, то есть менее 3-х лет. А через месяц в нашем отделе, где все сотрудники взаимозаменяемы, производится повышение до «старшего» двум сотрудникам со стажем, меньшим, чем у меня. Эта ситуация квалифицируется как дискриминация или руководитель просто нарушил правила повышения квалификационного уровня сотрудникам?
Читать ответы (1)
Андрей
20.08.2017, 04:40

Возможно ли повышение до инженера 2 категории на основе выслуги лет для инженера без категории?

Здравствуйте. Я работаю инженером без категории в организации уже 3,5 года, могу ли я рассчитывать на повышение до инженера 2 категории в связи с выслугой лет?
Читать ответы (1)