Здравствуйте . Помогите мне в следующем вопросе. У менеджера по продажам и главного бухгалтера - помощника генерального директора состоялся в рабочее время разговор по рабочему моменту,по инициативе гл.бухгалтера , в спокойных тонах, смысл разговора - нужно было разъяснить один момент в оформлении документов.После подробного разъяснения со стороны менеджера , глав. бухгалтером было сделано напоминание как правильно надо оформлять документы.менеджер сделал всё правильно в оформлении , и на слова глав. бухгалтера , ответил , что всё оформляет правильно(спокойным тоном) , на что гл.бух. сказал, что не надо со мной спорить и не нарушайте правила субординации. Вот такая ситуация . Подскажите ,было ли нарушение субординации , и вообще какие пункты подходят под нарушение субординации. Спасибо ! )Жду ответа .)

Помогите мне в следующем вопросе. У менеджера по продажам и главного бухгалтера

Некорректное заполнение табеля и выплата зарплаты - проблемы в организации и проблемы для работодателя

В организации три работника - директор, главный бухгалтер, менеджер. В декабре 2009 менеджер отсутствовал на работе семь рабочих дней. Табель был составлен главным бухгалтером, подписан директором, менеджеру проставлены все рабочие дни по 8 часов, больничные в табеле не указаны. Зарплата начислена и выплачена за все 23 рабочие дни декабря. При проверке внутреннего аудита менеджер представил дубликат больничного на временную нетрудоспособность на шесть рабочих дней. Менеджер пояснил что один день отсутствовал на работе по разрешению директора. Есть ли состав преступления или административного правонарушения в действиях директора, главного бухгалтера, менеджера. Являются ли указанные действия директора и главного бухгалтера основанием для утраты доверия к ним со стороны работодателя.

Читать ответы (1)

Какова ответственность заместителя главного бухгалтера без должностных инструкций и полномочий на подписывание документов?

Добрый день, уважаемые юристы! Очень нужна Ваша помощь. На работе образовалась вот такая ситуация: Я занимаю должность менеджера по документообороту. Недавно уволился наш Главный бухгалтер, и был назначел новый. Мне предложили должность заместителя главного бухгалтера, и я согласилась. Был сделан перевод с должности менеджера на должность зам. главбуха, ноникаких должностных инструкция не давали на подпись. Полномочий на подписывание документов тоже никто не давал. Вопрос состоит вот в чем: несет ли какую либо ответственность зам. главбуха в каких либо случаях? Или отвечать будет только генеральный директор и глав. Бух?

Читать ответы (1)

Выплаты, выходные пособия и сроки при ликвидации ООО и сокращении сотрудников - что ждет генерального директора

Предполагается проведение ликвидации ООО или сокращение сотрудников: Генерального директора, помощника генерального директора, главного бухгалтера. Ответьте пожалуйста! Какие выплаты, выходные пособия, сроки и способ извещения, действуют при ликвидации предприятия и при сокращении сотрудников? Сотрудники: генеральный директор, помощник генерального директора, главный бухгалтер. Спасибо.

Читать ответы (1)

Неполадки с новым телефоном - как решить проблему и получить гарантийный ремонт?

Вчера купили телефон, он оказался с дефектом (сильные шумы при разговоре). Вчера же повезли обратно, сказали приехать утром, т.к. менеджера уже не было на рабочем месте. Повезли сегодня, менеджер сказал: "Сдать в ремонт по гарантии". Какой ремонт, если он новый?! Что нам делать? Помогите пожалуйста!

Читать ответы (2)

Родственники столкнулись с конфликтом с личным менеджером - как разрешить сложившуюся ситуацию?

У моих родственников сложилась такая ситуация, прекрепили личного менеджера по месту жительства, произошол разговор с ним в начале с его женой потомучто она ответила, где сразу после того как жена спроила кто вы менеджер сказал заткнись би...ха позови ИМЯ, в результате произошла словестная перепалка в которую подключился сначала брат его, а потом и он,полетели оскорбления в сторону матери, жены, тещи, а в ответ сторону менеджера от него и жены поросто выкрики. Менеджер в процесе общения вообще отошел от темы в конце сказала чтоб он искал новую работу потому что менеджер подает в суд.. В итоге на следующий день менеджер позвонил его руководителю на работу и сообщил что у него долг... руб и что в процесе разговора он угрожал найти ее и избить, хотя этого небыло. Разговор частично записан. После всего это того он лично с ней разговаривал по тел. извинился за себя и всех род., менеджер говорит что она ничего такого не говорила и извенятся непередчем, но должен заплатить задолжность, чтоб она неписала на работу в кадры и суд не подовала, чтоб его не привлекли к уголовной ответственности так родственник работает в органах. Что делать в этом случае.

Читать ответы (1)

Нужно ли заключать отдельно трудовой договр на бухгалтера при наличии основного (по должности менеджера)?

Приказом ген. директора менеджер былл назначен старшим бухгалтером по совместительсту. Как это формить? Нужно ли заключать отдельно трудовой договр на бухгалтера при наличии основного (по должности менеджера)?

Читать ответы (1)

Правомерность действий главного менеджера при увольнении работников без приказа о назначении

Директор заболел. Работников увольнял другой сотрудник, главный менеджер. На момент исполнения обязанностей директора приказа о назначении обязанностей директора у него не было. Работники запросили приказ о назначении, он отказался предоставить, работники составили акт об отказе предоставления приказа. Правомерны ли действия главного менеджера? Были ли полномочия у главного менеджера увольнять работников?

Читать ответы (1)

Распределение обязанностей в связи с увольнением заместителя главного бухгалтера и бухгалтера Ивановой

Как правильно сделать приказ. У нас уволился зам. главного бухгалтера. Был приказ распределить обязанности по остальным бухгалтерам. Через пол года увольняется еще один бухгалтер пусть Иванова. И его обязанности снова распределяют. И та часть обязанностей, которую выполняла Иванова за зам. главного бух, переходит к старшему бухгалтеру Петровой. Нужно ли делать ссылку на первый приказ о распределении обязанностей зам. главного бухгалтера, что в связи с увольнением бухгалтера Ивановой, возложенные на нее обязанности исполнять Петровой. А так же Обязанности ивановой по основной должности распределить на других бухгалтеров.

Читать ответы (1)

Оформление документов при увольнении генерального директора и назначении учредителя на исполнение его обязанностей

У меня такой вопрос: У организации один учредитель, который назначал на должность генерального директора. Генеральный директор уволился, учредитель стал исполняющим обязанности генерального директора, соответствующая запись в ЕГРЮЛ внесена. Какие документы мне, как кадровому работнику, нужно оформить в этом случае? ИО гендиректора один человек в организации, там вообще нет никаких сотрудников. Я так понимаю, мне нужно будет возложить на ИО исполнения обязанностей по должностям Главного бухгалтера и кадровика. Как эти все документы правильно оформить? Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (3)

Гражданка обвиняет меня в подделке документов и присвоении денежных средств - есть ли смысл подавать заявление в суд?

Я являюсь бухгалтером управляющей компании. Находясь на рабочем месте ко мне в кабинет пришла гражданка для оплаты коммунальных услуг в котором находился директор данной организации. Во время нашего разговора с данной гражданкой о ее задолженности за коммунальные услуги она обвинила меня в подделки документов и присвоении себе денежных средств которые они оплачивают за ком услуги. Во время данного разговора присутствовал директор данной УК. Я написала заявление в мировой суд, на что помощник судьи сказала что это будет оправдательный вердикт и смысла данное заявление подавать она не видит. Есть ли смысл в подачи заявления?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Помогите мне в следующем вопросе. У менеджера по продажам и главного бухгалтера - помощника генерального директора.