Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уважаемая работница, требующая компенсацию за неиспользованный отпуск - как правильно осуществить увольнение и положена ли вам компенсация?

30.09.2014, 08:36
• г. Урюпинск

Работница в марте этого года ушла в отпуск, получив отпускные, на работу после не вышла. Только сейчас написала заявление на увольнение и требует компенсацию за неиспользованный отпуск. Как нам правильно ее уволить и положена ли ей компенсация?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ирина, в ст. 121 Трудового кодекса перечислены периоды которые не включаются в стаж для предоставления отпуска, туда входят дни, когда работник отсутствал на работе без уважительных причин.

Уволить такого работника вы обязаны, но до увольнения запросите с него объяснения причины отсутствия на рабочем месте. И еще интересно - а что вы ставили такому работнику в табеле? Почему не уволили?

Трудно сказать, положена ли такому работнику компенсания (ведь мы же не знаем, может быть есть неотгулянные отпуска за прошлые годы), но за периоды, в которых работник фактически не работал - компенсация не выплачивается.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Татьяна
26.09.2008, 18:50

Удержать выплаченную компенсацию из зарплаты, а затем расчитать отпускные?

Работника уволили по инициативе работодателя с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск. Суд востановил его. Проработав какое-то время, он написал заявление о предоставлении отпуска. Как поступить правильно? Предоставить отпуск без выплаты отпускных? Удержать выплаченную компенсацию из зарплаты, а затем расчитать отпускные? Как правильно написать приказ?
Читать ответы (1)
Наталья
20.04.2019, 12:41

Каковы правила выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?

Помогите разобраться-если есть неиспользованный отпуск, то при увольнении работодатель обязан выплатить просто отпускные? Или отпускные+компенсацию за неиспользованный отпуск? (т.е двойные отпускные). Просто если компенсация-это те же отпускные, да еще и без отпуска, тогда в чем же смысл компенсации?
Читать ответы (8)
Анастасия Юрьевна
13.08.2018, 04:51

Условия компенсации проезда в отпуск

Можно ли указать в положении о компенсации проезда в отпуск, что такая компенсация выплачивается только после двух лет работы в организации? Можно ли взыскать компенсацию при увольнении работника, если он отработал менее года, но компенсацию получил.
Читать ответы (2)
Елена
23.03.2020, 14:05

Отпуск на 28 дней - какая компенсация положена работнику, вышедшему на работу после 14 дней?

Написала заявление на отпуск на 28 раб. дней., но мы в отпуске находимся только 14 дней, нам выплачивают отпускные и компенсацию.. У меня отпуск с 23.02..,т.е я после этих двух недель вышла на работу 10. 03..положен ли мне аванс в марте 25 марта?
Читать ответы (1)
Татьяна
14.02.2007, 09:17

Действительно ли с нового года изменился порядок предоставления компенсации за неиспользованный отпуск?

Работник, отработав 11 месяцев на предприятии, требует компенсацию за неиспользованный отпуск. Заявление он не писал. Бухгалтер утверждает, что с 2007 года компенсация предоставляется только при увольнении, но не может сослаться на источник этой информации. Действительно ли с нового года изменился порядок предоставления компенсации за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Инна Владимировна
01.10.2014, 17:08

Работник требует компенсацию за неотработанное время после увольнения

Работник принят на работу 11.03.2013 года увольняется по сокращению 06.10.2014 г., получает компенсацию за все неиспользованные дни отпуска на день увольнения (компенсация составила 2.33 дня). Но работник требует компенсации за неотработанное время в связи с увольнением т.е. с 06.10.2014 по 11.03.2015 (5 месяцев).
Читать ответы (1)
Вера
27.09.2017, 15:58

Право на компенсацию за не отгуленный отпуск при нарушении его продолжительности

Здравствуйте. Ушла в отпуск (56 дней, отпускные получила), отгуляв 29 дней взяла больничный на 22 дня. После больничного 2 дня была в отпуске. Затем вызвали на работу по производственной необходимостью. Положена ли мне выплата компенсации за не отгуленный полностью отпуск? Заявление на компенсацию написала. В бухгалтерии сказали, что уже выплатили отпускные за весь отпуск, поэтому больше ничего не положено. Правы ли они?
Читать ответы (1)
Екатерина
20.08.2014, 09:00

Право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении

Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении? Работала по ТК РФ 13 месяцев. Был один оплачиваемый отпуск в течении 2 недель. Сейчас написала заявление об увольнении. Работодатель говорит, что компенсации не будет.
Читать ответы (1)
Наталья
25.08.2015, 16:22

Какова продолжительность компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении после 4 месяцев работы

Я отработала 4 месяца и ушла в дискретный отпуск. После исполнения ребенку 1,5 года я написала заявление на увольнение. Сколько мне положено дней компенсации за неиспользованный трудовой отпуск?
Читать ответы (1)
Марина
02.04.2015, 20:54

Выплата компенсации за неиспользованные дни отпуска и расчет среднего при увольнении в декретном отпуске

Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком 2.04.15 г. Написала заявление на увольнение. Положена ли мне компенсация при увольнении за неиспользованные дни отпуска? И как рассчитать средний.
Читать ответы (1)