Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ от ежегодного отпуска после получения вызова из учебного заведения - процедура и дальнейшие действия

30.09.2014, 10:26
• г. Тамбов

Я написал заявление на ежегодный отпуск, мне его подписали и сделали приказ, но через неделю мне дали справку вызов из учебного заведения. Могу ли я отказаться от ежегодного отпуска и что нужно для этого сделать? Выплаты по отпускным не получались.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь к работодателю, может быть Вам пойдут на встречу и переделают приказ. Трудовым кодексом перенос или продление ежегодного основного отпуска в связи с его совпадением с учебным не предусмотрено.

Если же отпускные не будут выплачены своевременно (не позднее, чем за три дня до начала отпуска) работодатель по Вашему письменному заявлению обязан перенести отпуск на другое время.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
06.04.2016, 19:15

Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника

Сотрудник принес справку - вызов на аттестационную сдачу экзаменов. В справке - вызове даты: с 04.04.2016 по 29.05.2016, однако работник написал заявление на учебный отпуск с 18.04.2016 г. Дата на заявлении 06.04.2016. Вопрос: 1. Как правильно отправить в учебный отпуск, т.е. согласно справки - вызова или заявления работника о предоставлении учебного отпуска позже даты фактического начала учебного отпуска? В какой срок выплатить отпускные за учебный отпуск, если заявление и справка - вызов поступили 06.04.2016 г?
Читать ответы (1)
Сергей
18.04.2016, 16:02

Необходимость и особенности оформления отпусков в сложной ситуации

Решение запутанной ситуации. После учебного отпуска 50 дн., я должен был получить справку вызов на 121 день со 02.03.2016 по 30.07.2016, (6 курс дипломное проектирование), но т.к. остались долги по учебе мне справку не дали, пришлось написать заявление на отпуск без сохранения з.п. на 2 недели, чтобы подтянуть долги, но за этот период долги сдал не все. С 15.03.2016 по 31.03.2016 я написал заявление на ежегодный отпуск (на имеющиеся на тот момент 16 дней), отпускные выплатили. 23.03.2016 я получил справку и позвонил в отдел кадров сообщить об этом. Мне сказали что заявление нужно писать на учебный отпуск на оставшиеся дни, после ежегодного отпуска. Я так и сделал и написал заявление с 01.04.2016 по 30.07.2016, приложил справку вызов и отправил почтой 27.03.2016. Скажите, т.к. во время учебного отпуска у меня были б.с. и отпуск ежегодный, не должны ли эти отпуска онулироваться так как справка дана с 02.03.2016 по 30.07.2016? и оплатиться в полном размере? Объясните пожалуйста. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна Владимировна
08.12.2014, 19:07

Можно предложить следующий заголовок:\nКак правильно организовать ежегодный отпуск с учетом получения вызова на

Работник пошел в ежегодный очередной отпуск с 22.11.14 по 14.01.15, но во время отпуска принес в отдел кадров сравку-вызов на промежуточную аттестацию. Отпуск ежегодный прервать на период учебного отпуска? А потом отдать неиспользованные дни ежегодного основного отпуска после учебного? Я права? А старый приказ на ежегодный основной отпуск отменить или как?
Читать ответы (1)
Леонид
10.01.2014, 20:11

Как получить ученический отпуск от работодателя - требования, документы и возможные препятствия

Работадатель не хочет оплачивать ученический отпуск. Я написал заявление о пердоставлении мне этого отпуска, приложил справу-вызов и зарегистрировал это заяление у секретаря. Работадатель потребовал от меня заверенную копию свидетельства о государственной акредитации учебного заведения и заверенную копию доверенности зам. декана (им подписана справка-вызов). Что именно я обязан предоставить и что мне делать если мне будет отказано в отпуске? http://www.fayloobmennik.net/3478900 - ссылка на справку-вызов.
Читать ответы (1)
Ирина
29.04.2022, 10:52

Можно ли перенести ежегодный отпуск, если вызвали на сессию в учебное заведение?

Ежегодный отпуск, согласно графика отпусков, запланирован с 11.07. Пришла справка вызов из учебного заведения (получаю первое высшее образование) о сдаче сессии с 27.06 по 17.07. Могут ли на работе мне отказать в переносе ежегодного отпуска на 18.07?
Читать ответы (2)
Елена
04.06.2019, 22:26

Влияет ли выплата учебного отпуска на выплату ежегодного отпуска и возможность получения отпускных?

Влияет ли выплата учебного отпуска на выплату ежегодного отпуска? В период с 8.12.18 по 27.12.18 и 29.03.19 по 11.04.19 был учебный отпуск. С 1.07.19 иду в ежегодный отпуск.. будут ли у меня отпускные?
Читать ответы (1)
Елена Геннадьевна
20.08.2014, 15:04

Проблема с перерасчетом учебного отпуска после досрочной сдачи сессии - как исправить ситуацию?

Работник ушел в ежегодный отпуск с 01.06. с 09.06. у него начался учебный отпуск, согласно справке вызова до 28.06, по приказу ему предоставили 20 дней учебного отпуска и оплатили. Но работник сдал сессию досрочно на 4 дня (согласно справке подтверждения) и продолжил дальше отдыхать в ежегодном отпуске. Приказ о досрочной сдаче сессии, для перерасчета учебных отпускных во время не сделали, сейчас как это можно исправить?
Читать ответы (1)
Вячеслав
15.10.2001, 14:01

Другая ситуация: работник предоставил справку о том, что его вызывают на учебу.

Если работник написал заявление о предоставлении ежегодного отпуска, но приказом такой отпуск не оформлен, имеет ли право работник уйти в отпуск без такого приказа? Не будет ли такой уход прогулом? Другая ситуация: работник предоставил справку о том, что его вызывают на учебу. Однако заявление о предоставлении учебного отпуска не написал и ушел в отпуск. Приказа об отпуске также не было. Является ли такой уход прогулом?
Читать ответы (1)
Оксана
10.10.2015, 11:12

Отказ работодателя в оплате учебного отпуска - основания и правомерность

Учебный отпуск с 26.06.2015 по 06.07.2015 (справка-вызов от 19.06.2015) совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском. Не поставила в известность работодателя об учебном отпуске. Справку-вызов и справку подтверждение предоставила работодателю в октябре 2015 г. Правомерен ли отказ работодателя в оплате учебного отпуска? Каковы основания отказа в оплате учебного отпуска?
Читать ответы (1)
Денис
08.06.2016, 23:50

Увольнение во время учебного отпуска - правомерно ли и компенсация отпуска

Я находился в учебном отпуске, заявление и справку-вызов в кадры я предоставил заранее, кадры мой отпуск не согласовывали ссылаясь на то, что его не подписал рук, который находится в другом городе, во время учебного отпуска, меня увольняют. Должен ли быть мне компенсирован учебный отпуск (его мне так и не выплатили) и правомерно ли увольнение во время этого отпуска?
Читать ответы (1)