Гражданско-правовой договор является трудовым стажем
Является ли работа по гражданско-правовому договору (подряда) трудовым стажем и заносится ли в трудовую книжку?
Из Вашему вопроса следует, что договор подряда заключен с физическим лицом, не являющимся предпринимателем.
Нет. Заключение и исполнение договора подряда регулируется гражданским законодательством, а трудовой стаж - понятие трудового законодательства.
Спросить
Ответьте, пожалуйства,
Заносится ли в трудовую книжку работа по гражданскому правовому договору? Если заносится, то какова форма записи в трудовую книжку?
Ответьте, пожалуйства,
Заносится ли в трудовую книжку работа по гражданском у правовому договору? Если заносится, то какова форма записи в трудовую книжку?
На вопрос №208968 от 11 января 2005 г. 15:05 был дан ответ не полный.
Устраиваюсь на работу. Работодатель хочет на испытательный срок оформить договор подряда, после которого уже будет оформлен обычный трудовой договор.
Скажите, пожалуйста, если оформляться по договору подряда, то заносится ли информация об этой работе в трудовую книжку?
Потом, по окончании данного договора и при оформлении нового, будет ли делаться какая либо запись в трудовой книжке (например, увольнение и сразу же прием на работу)?
Спасибо.
Согласно Ст. 66 Трудового кодекса РФ
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Согласно этой же статье ТК РФ Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника.
Должен ли орган местного самоуправления вносить запись в трудовую книжку или в трудовой книжке вообще будет осутствовать запись о трудовом стаже за проработанное время у частных предпринимателей?
Подробнее: Я работаю по договору подряда в организации около года. Решили перевести в штат, но мне отказываются заполнить трудовую книжку, т.е. сделать запись о работе по договору (в течение последнего года). Разве работа по контракту не вносится в трудовую книжку?
Я работаю на предприятии по гражданско-правовому договору. Трудовой книжки у меня нет, т.к. это моё первое место работы. Если меня введут в штат, будет ли в трудовой книжке указан мой трудовой стаж, т.е. моя работа по гражданско-правовому договору в этой организации, или нет? Спасибо.
Является ли договор подряда трудовым стажем?
Поясните должна ли вноситься запись в трудовую книжку при работе гражданско-правовому договору. Если нет, то почему.
Если работа по договору срочному на 1 год (за штатом), заносится ли запись о работе в трудовую книжку.
