День добрый! Два месяца отработала на летней базе отдыха в должности управляющий-администратор-горничная, а зарплату не получила. Два раза выдали в виде аванса третью часть от оговоренной зарплаты и все. Дело в том, что договора на трудоустройство не было, так сказать договор в устной форме. Подскажите пожалуйста как теперь быть? Или все, забыть про заработанные денежки? Спасибо!

Вы имеете право обратиться в суд, где придется доказывать трудовые отношения с работодателем ( свидетели, квитанции о получения авансов и т.п.), А так же требовать взыскать задолженность по зарплате. Можете предварительно обратиться в трудовую инспекцию для консультации ( бесплатно).

Отработала два месяца, а зарплаты не получила - Что делать без договора на трудоустройство?

Каким образом расчитывается подоходный налог при получении зарплаты в виде аванса и основной суммы?

Скажите пожалуйста. Я получаю зарплату дважды в месяц-аванс + зарплата. Подоходный налог должны брать один раз со всей суммы аванс + зарплата или 13 % с аванса и 13% с Зарплаты?

Читать ответы (1)

Работодатель удерживает часть заработной платы, представляя ее как аванс на следующий месяц - что делать?

Работодатель задерживает заработную плату, но по документам у него все хорошо, он как бы платит зарплату напополам, часть зарплаты и часть зарплаты якобы аванс за следующий месяц, а по сути полностью заработанные деньги за прошлый месяц не отдает. Пример: в июне перечислино 19400, из них зарплата за май 11900 (всего за май 20000) и аванс за июль 7500, то есть фактически мою текущую зарплату делят часть сейчас и часть ввиде аванса за следующий месяц. Подскажите пожалуйста кто может помочь в данной ситуации? Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Правила задержки зарплаты и расчет процентов - с чего начинается задержка - аванса или зарплаты?

Работодатель задерживает зарплату и выплачивает ее частями. По договору аванс должен быть 25 числа текущего месяца, а зарплата 10 числа следующего. Но получается, например, часть зарплаты за сентябрь я получу 30 октября, а остальную часть 30 ноября. Подскажите как в таком случае правильно сосчитать проценты за задержку зарплаты. С какого момента (аванса или зарплаты) начинается задержка?

Читать ответы (2)

Прошло 4 года, новый договор не заключался, и по закону, если новый договор не заключался, то мы так и продолжаем работать.

Мы работники Коммунальных систем. Вот уже 4 года ма работаем по старому договору, гед обгаваривалась зарплата на тот момент. Прошло 4 года, новый договор не заключался, и по закону, если новый договор не заключался, то мы так и продолжаем работать. Но зарплаты существенно отличаются от зарплат 4 летней давности, но у нас на предприятии зарплата не повышалась ни разу. Хотя коммунальные услуги с населения повышались уже неоднократно! Подскажите пожалуйста, как правильно в письменном виде обратиться к руководству предприятия о пересмротре трудового договора, и повышении зарплаты? Спасибо.

Читать ответы (1)

Нарушает ли работодатель закон, не требуя письменного заявления на отказ от аванса в трудовом договоре?

В трудовом договоре работодатель обязуется выплачивать зарплату два раза в месяц. Аванс и зарплата грубо говоря. От аванса я отказался но в устой форме и аванс не получаю. Письменного заявления на отказ от аванса я не писал. Нарушает ли фактически работодатель закон? Должны они были заставить написать письменный отказ от аванса?

Читать ответы (3)

График выплаты зарплаты по трудовому договору - в чем состоит и какой срок?

Согласно трудовому договору зарплата выплачивается два раза в месяц первая часть зарпалаты выплачивается 28 числа текущего месяца вторая часть 14 числа следующим за отработанным! Я работаю с 20 января мне 28 января не дали аванс тк мало отработал! Вопрос 14 февраля я получу заплату согласно договору зп с 20 января по 31 января? А деньги заработанные с 1 февраля по 14 я получу 28 февраля?

Читать ответы (1)

Является ли такой трудовой договор без размера зарплаты и должности действительным?

Работал в фирме, в трудовом договоре не указана зарплата и не указана должность, работодатель говорил, что позже заключим новый договор и там все укажем, но в итоге ничего не было заключено и три месяца я отработал и ничего не заплатили. Является ли такой трудовой договор без размера зарплаты и должности действительным? И если обращаться в суд, то какую зарплату просить, ведь в договоре нет ничего? Работодатель вообще отрицает, что я работал у них. Огромное спасибо!

Читать ответы (2)

Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату вовремя?

Сегодня отработал последний день. Мне должны зарплату за пять месяцев. Расчет на выдали. Сказали, начнут погашать через неделю и по частям. Работал по договору (без трудовой книжки). Реальная зарплата больше в два раза той, которая указана в договоре. Вопрос: Если обязать организацию выплатить долг через суд и пр., возможно вернуть всю зарплату или только ту что указана в договоре, минус налог. Спасибо.

Читать ответы (3)

Невыплата зарплаты после увольнения и не заключение трудового договора - как правоохранительные органы могут помочь?

Отработал два с половиной месяца, за неделю до зарплаты уволили. Зарплату не выплатили. Два месяца обещали заключить трудовой договор, но до увольнения так и не заключили. Подскажите пожалуйста. Что делать. Спасибо.

Читать ответы (2)

Юридическая сила устного договора о зарплате в рамках трудового договора

В трудовом договоре точный размер заработной платы не указывается, а только оклад. Сам размер заработной платы обговаривается с работодателем в устной форме. При трудоустройстве работодатель пообещал мне зарплату в определенном размере, так и платил. А на этот раз я получил значительно меньше обещаной суммы. Имеет ли устный договор с работодателем о зарплате юридическую силу?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отработала два месяца, а зарплаты не получила - Что делать без договора на трудоустройство?

Абакан - онлайн услуги юристов