Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если я ухожу в отпуск с 31 декабря 2007 года, а рабочий день 31 декабря 2007 года перенесен на 29 декабря 2007 года

29.11.2007, 11:31
• г. Чита

Ответьте пожалуйста, если я ухожу в отпуск с 31 декабря 2007 года, а рабочий день 31 декабря 2007 года перенесен на 29 декабря 2007 года, то должен ли я работать 29 декабря 2007 года.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, Вы должны работать. В соответствии со ст. 115 Трудового кодекса РФ продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска измеряется календарными, а не рабочими днями.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
17.01.2008, 15:06

Расчет продлевающегося отпуска и праздничных дней с 30 декабря 2007 года по 8 января 2008 года

C 3 декабря 2007 года оформлен отпуск, с 10 декабря по 14 декабря 2007 года больничный лист. Пожалуйста, ответьте,30 и 31 декабря 2007 года считаются днями продлевающегося отпуска, или как с 1 по 8 января 2008 года праздничные дни? СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Татьяна
29.12.2005, 14:22

Работник увольняется 30 декабря 2005 года, это последний рабочий день по графику.

Работник увольняется 30 декабря 2005 года, это последний рабочий день по графику. Должен ли входить в расчет средней зарплаты для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск декабрь 2005 года, если "да" , то почему? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
02.03.2009, 20:29

Как мне должны рассчитать выплаты по декретному отпуску, и выплаты во время отпуска по уходу за ребенком?

С января 2008 года, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, вышла на неполный рабочий день с сохранением пособия. Доход составлял: пособие 3000+з/п 1500 руб. С сентября 2008 года вышла на полный рабочий день, з/п 12000 руб. С 9 по 23 января 2009 года - ученический отпуск, с 24 января 2009 - очередной отпуск, с 24 февраля 2009 - декретный отпуск. Как мне должны рассчитать выплаты по декретному отпуску, и выплаты во время отпуска по уходу за ребенком? Спасибо!
Читать ответы (1)
Оксана
28.03.2017, 06:31

Вопрос по оплате отработанного времени в выходной день после переноса рабочего дня?

У меня такой вопрос. Я работаю по 5-ти дневной рабочей недели. Работодателем рабочий день - 29 декабря 2016 был перенесен на 11 марта 2017 (это выходной день суббота). В декабре я была на больничном. Должен ли мне быть оплачен отработанный мною день - 11 марта, как за отработанное время в выходной день-в двойном размере?
Читать ответы (3)
Марина
14.11.2007, 08:34

Или же придется работать целый год без отпуска (до следующего декабря, когда сыну исполнится полтора года)?

Скажите, пожалуйста, если молодая мамочка находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работает неполный рабочий день, имеет ли она право на очередной оплачиваемый отпуск? Или же придется работать целый год без отпуска (до следующего декабря, когда сыну исполнится полтора года)? Дайте, пожалуйста, ссылки на статьи в ТК. Спасибо!
Читать ответы (2)
Ольга
30.08.2009, 19:07

Объснила тем, что у меня в 2006 календарном году было 2 отпуска (конец первого отпуска перешёл на январь 2006).

Я устроилась на предприятие в марте 2005 года и в декабре 2005 ушла в первый отпуск. Второй отпуск я взяла в августе 2006. в 2007 и в 2008 годах брала отпуска также в августе. В августе 2009 собралась в очередной отпуск, но инспектор по кадрам завление не подписала. Объснила тем, что у меня в 2006 календарном году было 2 отпуска (конец первого отпуска перешёл на январь 2006). объясните, права ли она.
Читать ответы (2)
Вадим
03.01.2008, 21:04

Я находился в ежегоодном оплачиваемом отпуске с 3 декабря по 30 декабря 2007 года.

Скажите, пожалуйста, может кто-нибудь ответит? Я находился в ежегоодном оплачиваемом отпуске с 3 декабря по 30 декабря 2007 года. Рабочий день 31.12.07 был перенесен на 29.12.07.Когда мне надо (было или будет) выходить на работу:29.12.07 или 09.01.08?Если можно, ссылки на правомерность того или иного решения. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
16.07.2021, 13:49

Вопрос о возможности очередного отпуска при переходе на полный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но с декабря 2019 года работаю на неполный рабочий день 0.5 ставки. Планирую выйти на полный рабочий день, положен ли мне очередной отпуск.
Читать ответы (2)
Ирина
06.09.2010, 14:35

То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?

Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Читать ответы (2)