Нарушения работодателем - неоплата стажировки, невыплата расходов на дорогу, невозможность присутствовать на ревизии. Подготовка к суду - где начать?

• г. Сатка

С июля этого года я устроилась на работу в аптечный пункт продавцом консультантом, месяц стажировки мне не оплатили, я ездила на неё из соседней деревни за свой счет, дорогу мне тоже не оплачивали. С августа после ревизии я отработала 1 месяц и 7 смен после чего меня отстранили от работы по факту недоверия коллектива - из инкасации пропала тысяча рублей, я свою вину не признала и была отстранена до ревизии на вопрос когда же ревизия получила туманный ответ в сентябре после этого каждую неделю (3 недели) звонила мне говорили вот вот ревизия мы позвоним. 30 сентяббря я позвонила и узнала что ревизия была проведена без моего присутствия. Заведующая сказала мне девочки так решили - они тебе не доверяют в итоге мне насчитали расчет 16000 из которого вычли 2000 недостачи и 1000 за ту инкасацию, которую девочки вложили за меня. За 2,5 месяца работы и пол месяца ожидания ревизии на которой я в итоге не присутствовала. Хочу подавать в суд. Подскажите какие статьи нарушены работодателем с чего мне начать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Надо смотреть документы, трудовой договор, было бы хорош если бы вы его нам по электронке выслали kineva-m@mail.ru. Предварительно могу сказать о том, что если Вас не уволили то у вас был вынужденный прогул, за врем вынужденного прогула полагается компенсация, доказать недостачу практически невозможно и Вы можете подать в суд на выплату компенсации по невыплате заработной платы, о взыскании заработной платы, о компенсации за несвоевременную выплату з.п. Для этого нужен трудовой договор или запись в трудовой книжке. Мы может помочь Вам составить исковое и направить вам по электронке. обращайтесь, поможем.

Спросить