Я мать-одиночка, моему ребенку 1 год и 3 месяца. По семейным обстотельствам я должна выйти на работу и прервать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Моя мама (бабушка ребенка) подала заявление на отпуск поуходу за внуком до 1,5 лет по месту своей работы связи с тем, что мною был отпуск прерван, но руководство её компании всячески отклоняет её заявление, мотивируя тем, что не кому работать. Может ли компания отказать в отпуске по уходу за ребенком родственнику? И куда можно обратиться (пожаловаться) в случае отказа?

Отказать в отпуске по уходу за ребенком не могут, т.к. в ст. 256 ТК РФ указано, то отпуск может быть предоставлен родственникам по их заявлению. В случае отказа можно обратиться в трудовую инспекцию. В Москве это сделать проще.

Может ли компания отказать в отпуске по уходу за ребенком родственнику?

Возможно ли вернуться в декретный отпуск по уходу за ребенком после перехода на новую работу для молодой мамы-одиночки?

Сидела в декретном отпуске по семейным обстоятельствам пришлось уволиться и выйти на новое место работы, там прошла обучение ребенку 2 года 2 месяца могу ли я выйти обратно в отпуск по уходу за ребёнком? С нового места работы, я мать одиночка.

Читать ответы (4)

Может ли бабушка оформить отпуск по уходу за ребенком и какие документы для этого нужны

Я нахожусь в отпуске по уходу за третьим ребенком (3 месяца ребенку). Планирую выйти на работу. Может ли бабушка оформить по месту своей работы отпуск по уходу за моим ребенком. Сколько в таком случае составит пособие? Какие нужно предоставить документы?

Читать ответы (1)

Может ли работающий пенсионер оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие - вопросы и рекомендации

Я мать одиночка, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, получаю пособие по уходу за ребенком со своего места работы. На данный момент ребенку 7 месяцев и я хотела выйти на прежнее место работы. Может ли моя мама, она работающий пенсионер, оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет у себя на работе и получать пособие на ребенка. Маме в отделе кадров отказали, сказав что такое не практикуется. Если это возможно, то какие документы нужно предоставить моей маме для оформления отпуска по уходу за ребенком. И что делать если откажут в отпуске по уходу за ребенком. И возможно ли маме оформить данный отпуск в органах соц. защиты, если она с работы уволится. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Может ли работодатель требовать прервать первый отпуск по уходу за ребенком для получения второго отпуска?

У нас бабушка сидит в отпуске по уходу за ребенком. В Августе 2013 ребенку исполнилось 1,5 года и она продлила отпуск по уходу до 3 лет. В январе 2014 родился второй внук, с которым в отпуске тоже будет сидеть бабушка. У мамы отпуск по БИР заканчивается 01/04/2014. Вопрос 1: С какого числа бабушка должна написать заявление на отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет? По месту работы бабушки за время ее отпуска по уходу за ребенком было 3 реорганизации, она исправно приезжала и писала все нужные заявления, зп не менялась до 2014 г. В 2014 г зп подняли. Но работодатель сообщает о необходимости, перед вторым отпуском, выйти на работу. Вопрос 2: Правомерно ли требование работодателя прервать первый отпуск по уходу за первым ребенком до 3 лет и выйти на работу, для того что получить второй отпуск по уходу за 2 ребенком до 1,5 лет? И, если нет, на что (какой ФЗ, часть, пункт) ссылаться бабушке. СПАСИБО.

Читать ответы (1)

Скажите пожалуйста, может ли бабушка ребенка продолжить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в октябре 2012 года ребенку исполнится 2 года и я желаю прервать свой отпуск и выйти на работу. Скажите пожалуйста, может ли бабушка ребенка продолжить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Читать ответы (4)

Возможность бабушки уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет - вопрос работы и ухода за ребенком

После рождения ребенка может ли моя мама, его бабушка, написать на работе заявление и уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? чтобы я могла выйти на работу, т.е. мама будет с ребенком, а я работать. Или ей на работе скажут увольняться, чтобы сидеть с внуком?

Читать ответы (2)

Возможно ли отправить родственника в отпуск по уходу за ребенком, если мать вернулась на работу раньше?

Можно ли отправить родственника в отпуск по уходу за ребенком если мама вышла досрочно на работу? Имеют ли право ему отказать в этом отпуске? Должны ли с места работы этому родственнику платить пособие по уходу?

Читать ответы (1)

Возможность оформления отпуска по уходу за ребенком - условия и варианты для мать-одиночки

Третьему ребенку 3 месяца. Гахожусь с ним в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Второму ребенку исполняется 1.5 года. Когда был год и 1 месяц вышла из отпуска по уходу ща ребенком чтоьы получить выплаты по больничному по БиР на третьего. Вопрос. Может ли на 3 го ребенка бабушка оформить отпуск по узоду за ребенком до 1.5 лет? А я оформить на 2 го отпуск по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет? Я мать-одиночка. Должна ли я отказываться от ребенка, чтоьы в декрете на олного из двух детей сидела бабушка?

Читать ответы (4)

Предусмотрены ли законодательством какие-либо другие виды отпуска при наличии ребенка.

Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет без сохранения з/п, но с учетом трудового стажа. Моему ребенку скоро исполняется 3 года, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, выйти на работу возможности нет, но не хотелось бы прерывать стаж. Место работы - ОАО. Предусмотрены ли законодательством какие-либо другие виды отпуска при наличии ребенка.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли компания отказать в отпуске по уходу за ребенком родственнику?

Москва - онлайн услуги юристов