Прошу предоставить письменный ответ на мое заявление об отпуске и уточнить срок ожидания
Мой муж 26 сентября написал заявление на предоставление очередного отпуска (согласно графика - октябрь), с 1 октября. Однако руководитель не принимает решения по этому заявлению, да еще и 1 октября - составили акт о прогуле, грозят увольнением. Сегодня муж ходил на прием к руководителю, написал объяснение по поводу своего отсутствия на работе 1 октября и руководитель пообещал принять решение в течении сегодняшнего дня. К сожалению теперь руководству доверять нельзя, подскажите как написать заявление на то, чтобы ему дали письменный ответ на его заявление об отпуске, т.е. отпускают его или отказывают и сколько нужно ждать этот ответ? Пожалуйста подскажите!
ПРИКАЗ О ПРИВЛЕЧЕНИИ К ДИСЦ. ОТВЕТСТВЕННОСТИ ВЫ ВПРАВЕ ОБЖАЛОВАТЬ В СУД В СРОК 3 МЕСЯЦА 392 ТК РФ.
ГРАФИК ОТПУСКОВ ОБЯЗАТЕЛЕН ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ, ВЫ ВПРАВЕ НАПИСАТЬ ЖАЛОБУ В ИНСПЕКЦИЮ ТРУДА.
НАПИСАТЬ ТАКОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ ВЫ ВПРАВЕ, СРОК ОТВЕТА НА НЕГО ЗАКОНОМ НЕ УСТАНОВЛЕН, Т.К. ДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ УЖЕ НАРУШАЮТ ПРАВА РАБОТНИКА.
СпроситьУважаемая Ольга Николаевна!
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала (ст. 123 ТК РФ)
В данном случае работодатель не вправе отказать в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
СпроситьА если в графике отпусков стоит только месяц (октябрь), на этом основании работодатель может отложить отпуск скажем на конец месяца?
СпроситьСтерлитамак - онлайн услуги юристов
Необходимость написания объяснительной по отсутствию работы 29 сентября для одного из администраторов
Как сохранить работу и пойти в отпуск - действия при написании заявления на увольнение
Проблемы с подписанием заявления на отпуск - пути решения
Процедура увольнения сотрудника, совершившего прогул и отказывающегося давать объяснения
Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.
Мой муж военнослужащий по контракту, ему дали отпуск, а меня не отпускают.
Вопрос применения дисциплинарного взыскания в случае оформления отпуска без сохранения з/п
