Как обязать бывшего работодателя пересчитать и выплатить удержанные алименты?

• г. Томск

Что можно сделать в следующей ситуации: работодатель бывшего мужа перечислял удержанные алименты, но удерживали их не со всего дохода за минусом НДФЛ (как нужно), а только с остатка зарплаты (после выплаты аванса и удержания НДФЛ с начисленной суммы). на данный момент он оттуда уже уволился. Можно ли каким-то образом обязать работодателя пересчитать и выплатить полагающиеся алименты? Спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Напишите заявление судебным пристава о проверки бухгалтерии предприятия. Они проверят, накажут и обяжут.

Спросить

Обратитесь с жалобой к приставам они проверят удержания

Спросить

а обяжут ли работодателя помимо естественно штрафов, выплатить еще и сумму неудержанных алиментов за счет организации?

Спросить

Томск - онлайн услуги юристов

Валерий
16.01.2020, 15:05

80-летний работодатель уклоняется от выплаты 1,5 млн рублей после решения суда

Работодатель не выплачивал зарплату, по решению суда обязали выплатить работодателя 1500000. Но так как работодателю исполнилось 80 лет приставы и полицейские не берутся за это дело. Сумма не маленькая. Помогите пожалуйста что делать? На данный момент на работодателе ничего не числится только на его родных.
Читать ответы (3)
Виталий
25.12.2013, 10:16

Исполнительный лист о удержании алиментов - правомерность действий работодателя и мои дальнейшие действия

Работодателю пришел исполнительный лист об удержании с моих доходов алиментов в начале ноября 2013 г. в размере 70% где 50% удержание алиментов и 20% удержание задолженности по ним же. В исполнительном листе указано что начало удержания должно начаться со 2 октября 2013 года. Работодатель мне выплатил в октябре з/п 15,10,13 в сумме 19517 р за минусом аванса за сентябрь и выдали аванс за текущий месяц 28,10,13 в сумме 10000. В расчетном листе за октябрь работодатель указал вычет из моих доходов НДФЛ 4153 р и удержание 19493,50 по исполнительному листу. В расчетном листе на ноябрь работодатель указал мою задолженность перед ним в размере 15486 р и вычел её из начисленной суммы 37102,44 в ноябре и выплатив мне в 28,11 сумму 5000 р произвел вычеты Ндфл 4823 р и по исполнительному лису 11493 р. С исполнительным листом работодатель меня не ознакомил. О сумме задолженности по алиментам в расчетных листах меня не проинформировал. Фактически выплаты алиментов произошли 15,11,13 г в сумме 19493,50 и 15,12,13 в сумме 11493 руб. Скажите правомочны ли действия работодателя? Если нет то как должен был себя вести работодатель и что делать мне.
Читать ответы (1)
Руслан
08.02.2016, 09:15

Как принудить работодателя осуществить удержания по исполнительному листу на сумму 22 тысячи рублей?

Исполнительный лист передал работодателю должника. Работодатель не осуществляет удержаний. Как заставить работодателя осуществить удержания? Сумма долга 22 тысячи рублей.
Читать ответы (1)
Татьяна
28.02.2015, 08:21

Незаконное удержание зарплаты - правомерность действий бухгалтера в вопросе расчетов

Муж (сотрудник ГУФСИН) получил расчетный лист на з/п. После удержания подоходного и алиментов с остатка суммы с него по коду 000000003 Выплата зарплаты (что интересно) удержали 13 тыс. р. (ещё не знаем даже-откуда эта сумма взялась) и приплюсовали к сумме в поле Удержания. Насколько правомерны действия бухгалтера? Насколько мне известно-сначала необходимо сделать все удержания, а только потом с остатка суммы высчитывать налог и алименты...
Читать ответы (2)
Наталья
22.03.2017, 00:40

Как защитить свои права - выплата задержанной зарплаты в случае ухода по собственному желанию со чёрной зарплатой

Как действовать в следующей ситуации: работодатель намеренно задерживает выплату заработной платы сотруднику в связи с решением сотрудника уволиться по собственному желанию. Оформлен трудовой договор с указанием "белой" зарплаты, "чёрная" зарплата выдавалась в конверте. Есть ли возможность добиться от работодателя выплаты полной зарплаты и что для этого нужно сделать? Спасибо.
Читать ответы (8)
Анастасия
23.05.2012, 13:06

Вопросы ответственности и удержания заработной платы при допущении ошибки

Являясь материально ответственным лицом, по указанию работодателя написала заявление на удержание суммы ущерба из заработной платы, за допущенную ошибку. Оклад составляет 7000 р, сумма удержания 9500 р. В первый месяц работодатель выплатил аванс 50% от оклада, а оставшуюся часть удержал, сообщив мне, что из оставшихся 3000 было удержано 4500, т.е. на конец месяца я осталась должна 1500 р работодателю. В этом месяце обратилась с просьбой выплатить аванс без удержания, так как нужно платить кредит, на что бухгалтер ответила: начисления производятся в программе - оклад минус НДФЛ минус удержание и делится на 2. Получается: 7000-13%-(4500+ (1500 за прошлый месяц)):2=45 р? И может ли зарплата быть ниже прожиточного минимума?
Читать ответы (1)
Василий
12.06.2018, 12:43

Как пожаловаться на незаконные вычеты и возвратить удержанные деньги работодателем?

Я месяц назад передал работодателю лично постановление судебного пристава о прекращении исполнительного производства. Но работодатель продолжает высчитывать с меня указанную сумму. Куда можно пожаловаться, что бы прекратить вычеты и обязать работодателя вернуть мне незаконно удержанные деньги? Спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
09.10.2013, 15:53

Ответственность работника при неуплате подоходного налога работодателем

Если работодатель не исчислял, не удерживал и не перечислял в бюджет подоходный налог с работника какую ответственность несет работник? Могут ли работника обязать выплатить данный налог за весь период работы у данного работодателя?
Читать ответы (1)
Светлана
21.06.2019, 07:26

Как распределить выплаченные остатки зарплаты и алименты после смерти мужа для себя и детей, не нарушив прав бывшей жены

После смерти мужа работодатель выплатил ему остатки по зарплате. Также работодатель перечислил алименты детям от бывшей жены по исполнительной листу. Могу я забрать эту зарплату себе и своим детям не опасаясь того, что бывшая жена подаст на наследство этой зарплаты?
Читать ответы (1)