Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель отказать в выплате учебного отпуска, если учусь самостоятельно, а не по целевому направлению от данного работодателя?

02.10.2014, 17:41
• г. Бобров

Скажите, может ли работодатель отказать в выплате учебного отпуска (я учусь заочно в институте) мотивируя это тем, что учусь самостоятельно а не по целевому направлению от данного работодателя, хотя при устройстве на работу ставила начальство в известность о том что учусь, и 1,5 года мне успешно все оплачивали, но финансовое положение организации пошатнулось и у меня не принимают заявление на учебный отпуск якобы по выше указанной причине.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

может ли работодатель отказать в выплате учебного отпуска ( я учусь заочно в институте) мотивируя это тем, что учусь самостоятельно а не по целевому направлению от данного работодателя

- Однозначно - НЕ МОЖЕТ.

Если у Вас ВУЗ имеет лицензию, то должен выдавать вам справку-вызов определенной формы.

На обороте этой справки есть нормы закона, по которому Вам обязаны предоставить учебный отпуск.

Ваши действия:

В двух экземплярах на имя работодателя пишется заявление о предоставлении учебного отпуска.

Подаете заявление со справкой-вызовом (можно с копией). На своем экземпляре требуете поставить отметку о принятии с указанием даты храните далее как зеницу ока.

Если не получается вручить заявление или получить отметку, то отправляете это все ценным письмом в адрес организации.

Далее спокойно в период указанный в справке уходите или уезжаете на сессию.

По приезду предъявляете справку-подтверждение.

И пусть только кто-то попробует уволить Вас или не оплатить учебный отпуск.

Если Вы не научитесь бороться за свои законные права, то из Вас никогда не получится хорошего специалиста с высшим образованием

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Денис
23.10.2017, 08:57

Оплата учебного отпуска при наложении периода нетрудоспособности – обязательность работодателя?

Во время учебного отпуска заболел (учебный отпуск оформлен у работодателя с сохранением среднего заработка). Время заболевания пришлось на последние три дня учебного отпуска и шесть дней после отпуска. Несмотря на заболевание сессию закрыл успешно о чем получил справку подтверждение из учебного заведения. Вопрос: В данной ситуации при сдачи больничного листа работодателю ОБЯЗАН ли работодатель оплатить мне учебный отпуск на тот период когда произошло наложение периода нетрудоспособности и учебного отпуска?
Читать ответы (8)
Ольга
05.05.2011, 20:15

Мне оплатят учебный отпуск, если я до него была в отпуске за свой счет?

На работе задерживают выплату зарплаты около года, нахожусь в отпуске за свой счет, за это время уходила в учебный отпуск 2 раза (Учусь в государственномвузе на бюджете заочно.) За все это время долги по зарплате выплатили по частям, осталась сумма за оплату учебного отпуска. Говорят, что если буду увольняться я буду должна организации за оплаченные учебные отпуска, потому что не работала, а брала отпуск за свой счет между учебными? Это законно? Мне оплатят учебный отпуск, если я до него была в отпуске за свой счет?
Читать ответы (1)
Irina
04.04.2013, 11:16

Влияет ли неоплачивание учебных отпусков на стаж работы и его правомерность

Работала в школе и обучалась заочно в институте. Учебные отпуска были с 1986 по 1990 год. Некоторые из них работодатель не оплачивал. Институт успешно закончила в 1990 г. При подсчете стажа те, учебные отпуска, которые не были оплачены не вошли в стаж. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Анна
12.05.2016, 13:12

Вопросы предоставления отпуска и справки-подтверждения - что делать и могут ли отказать повторно?

Сложилась такая ситуация, зимой писала заявление на учебный отпуск с предоставлением справки-вызова работодателю, отпуск дали, отпускные выплатили в срок. Справку-подтверждение никто не требовал, она лежит у меня дома. Сейчас на носу вторая сессия, в прошлый раз работодатель дал отпуск и сказал чтоб больше я его не просила поскольку вышестоящее начальство недовольно тем, что на рынке специалистов с высшим образованием взяли меня без высшего образования. Как мне следует сейчас поступить и есть ли у работодателя основания отказать мне в предоставлении отпуска повторно? Учусь заочно, вуз аккредитован.
Читать ответы (2)
Сергей
17.11.2017, 12:41

Требование учебного отпуска при повторном обучении в другой специальности - обязанности работодателя

Вопрос по повторному учебному отпуску! Во время работы учился заочно (институт, высшее) по административной специальности, ходил в учебные отпуска. Теперь хочу получить заочно (среднеспециальное, техникум) по совершенно другой специальности. Обязан ли работодатель предоставлять мне учебный отпуск?
Читать ответы (2)
Людмила
12.01.2007, 23:03

Влияет ли мой выбор профессии на предоставление учебного отпуска и его оплату в сфере здравоохранения?

Я учусь на заочном отделении университета имени Герцена, получаю первое высшее образование. Работаю в сфере здравоохранения, а учусь на педагога. Мой работодатель может отказать мне в предоставлении учебного отпуска? Отпуск должен оплачиваться или на рассмотрение работодателя?
Читать ответы (1)
Дмитрий Юрьевич
26.06.2015, 08:58

Отказ в учебном отпуске - имею ли я право на него после отчисления со второго курса?

Работодатель отказывает в учебном отпуске, мотивирую что я уже учился. До этого учился в институте, брал учебные отпуска и был отчислен со 2 курса. Скажите я еще имею право на учебный отпуск?
Читать ответы (1)
Оксана
10.10.2015, 11:12

Отказ работодателя в оплате учебного отпуска - основания и правомерность

Учебный отпуск с 26.06.2015 по 06.07.2015 (справка-вызов от 19.06.2015) совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском. Не поставила в известность работодателя об учебном отпуске. Справку-вызов и справку подтверждение предоставила работодателю в октябре 2015 г. Правомерен ли отказ работодателя в оплате учебного отпуска? Каковы основания отказа в оплате учебного отпуска?
Читать ответы (1)
Ирина
03.11.2020, 04:10

Обязательная отработка или возмещение - что требует работодатель, оплачивающий учебный отпуск студенту колледжа?

Учусь заочно в колледже первое образование, работодатель оплачивает учебный отпуск, но при этом требует от меня отрабатывать в этой организации 5 лет либо если уволюсь должна вернуть деньги за учебные отпуска, учусь платно оплачиваю учёбу сама, имеет ли право организация требовать возмещения или отработки?
Читать ответы (1)
Наталья
21.08.2015, 00:58

Отказ работодателя в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска - законность и дальнейшие шаги

Работаю на предприятии и учусь заочно в ВУЗе по направлению работодателя. ВУЗ государственный, аккредитованный. Работодатель отказывает мне в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска связанного с подготовкой и сдачей диплома и гос экзаменов (4 месяца), мотивируя это тем, что работа - это первоочередное и важнее. Законно ли это и что в этом случае делать?
Читать ответы (1)