Скажите пожалуйста если отпуск по беременности и родам до 02 октября 2014 года. То справка с работы супруга о том что ему не начислялось и не выплачивалось пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет обязательно должна быть октябрем месяцем. Где это прописано?

нет, это не обязательно.

Прописано ли, что справка о невыплате пособия по уходу за ребенком обязательно должна быть оформлена в октябре месяце до 2014 года?

Учитываются ли премиальные и больничные выплаты при расчете пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком?

Учитывают ли при расчете пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком премиальные и больничные выплаты? С 10 октября 2014 года по 6 апреля 2015 я находилась в отпуске по беременности и родам, с 7 апреля 15 года по уходу за ребенком до 1.5 лет, так как с 7 апреля 2016 года ухожу в повторный отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу придется прервать. Пособие по уходу за ребенком ежемесячно составляло примерно 5 тыс рублей. Значит ли это, что при расчете пособий, взяв расчетные годы 2014 и 2015, за 2015 год сумму дохода рассчитают суммируя ежемесячный размер пособия? Или лучше заменить этот год на 2013, когда общая сумма дохода составила более 120 тыс рублей, причем я за 2013 год 3 раза сменила место работы, с третьего-уходила в декрет? Справки о доходах с тех двух предприятий я бухгалтерии предоставила.

Читать ответы (1)

Какие годы учитываются при расчете пособия для второго отпуска по беременности и родам?

Я ухожу в отпуск по беременности и родам не выходя из отпуска по уходу за ребенком. Первый отпуск по беременности и родам начался в октябре 2012 года. Тогда для расчета пособия брались 2010 и 2011 года. При расчете второго отпуска имею ли я право сама выбирать года для начисления пособия? Дело в том, что в 2010 году у меня маленькая сумма, в 2012 больше, мне его брать выгоднее. Или берутся именно два года, предшествуюших первому отпуску?

Читать ответы (1)

Возможна ли замена года для расчета пособия по уходу за ребёнком в случае отпуска по беременности и родам в 2017 году

Возможно ли заменить год, используемый для расчета пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет (2017, как неполный), в случае ухода в отпуск по беременности и родам в октябре 2017 года, а в отпуск по уходу за ребёнком в 2018. Если да, то чем это регламентировано? Спасибо.

Читать ответы (3)

Мать-одиночка - возможна ли замена лет для расчета пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком?

Я мать-одиночка, проработала в компании более 10 лет (непрерывный стаж). В данный момент нахожусь в положении и с декабря 2015 г. ухожу в декретный отпуск по беременности со вторым ребенком. В нашу компанию было направлено письмо № 17-1/ООГ-1105 от 3-го августа 2015 г. из Министерства труда и социально защиты Российской Федерации «Об исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком». Где сказано, « если в 2013-2014 годах заявительница находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, а новый страховой случай наступил в 2015 году, то 2013 и 2014 годы могут быть заменены только на 2012 год и на 2011, а не на вообще любые годы предшествующие 2013 и 2014 годам». Что касается моей ситуации, с 2011 года по 2014 год я находилась в декретном отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком и не имела заработка. Согласно Федеральному закону № 255-ФЗ от 29.12.2006 части 1 статье 14, возможна ли для расчета пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет замена этих лет предшествующими календарными годами, а именно на 2009 и 2010 год?

Читать ответы (1)

Как будет оплачиваться больничный по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком при переходе на новую работу

С декабря 2014 по октябрь 2017 находилась в отпуске по уходу за ребенком. В 05 октября 2017 уволилась с работы не выходя и 06 октября 2017 устроилась на новую работу где работаю по настоящее время. Как будет оплачен мой больничный по беременности и родам и дальнейший отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет если я собирусь в декрет в 2018 году?

Читать ответы (1)

Влияние предыдущих отпусков по беременности и родам на расчеты нового отпуска

Подскжите если я ушла в отпуск по беременности и родам в октябре 2013, затем взяла очередной отпуск и в марте 2014 ушла в отпуск по уходу за ребёнком. Планируем второго ребенка. Если я уйду в следующий отпуск по беременности и родам в 2015 расчёт будет учитывать 2012 и 2013 или 2011 и 2012 годы? Как выгоднее, может подождать до 2016?

Читать ответы (3)

Возможно ли заменить год для расчета пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет при первом отпуске по беременности

Возможно ли заменить год, используемый для расчета пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет (2017, как неполный), в случае ухода ВПЕРВЫЕ в отпуск по беременности и родам в октябре 2017 года, а в отпуск по уходу за ребёнком в 2018. Если да, то чем это регламентировано? Спасибо.

Читать ответы (1)

Необходимо ли мне выходить на работу, если я снова ухожу в отпуск по беременности после отпуска по уходу за ребенком?

Обязательно ли мне выходить на работу, если я, находясь в отпуске по уходу за ребенком до мая 2015 г., снова пойду в октябре 2014 г. в отпуск по беременности и родам?

Читать ответы (1)

Возможность прервать отпуск по беременности и родам и перейти к отпуску по уходу за ребенком - права и условия

Моя супруга находится в отпуске по беременности и родам с 01.07.2014. Продолжительность отпуска - 194 дня (двойня). То есть заканчивается он 10.01.2015. Отпуск по уходу за ребенком, таким образом, должен начаться 11.01.2015, но при этом пособие по уходу за ребенком будет рассчитываться за 2013 и 2014 календарные годы. У супруги же доход за 2014 год практически равен нулю, поэтому выгоднее, если расчет пособия будет произведен за 2012 и 2013 г. Вопрос - имеет ли право моя супруга прервать отпуск по беременности и родам, например, с 30 декабря, чтобы уйти в отпуск по уходу за ребенком с 31 декабря?

Читать ответы (1)

Как рассчитываются пособия на второго ребенка при новой беременности после отпуска по уходу за первым ребенком?

Ушла в отпуск по беременности и родам в декабре 2016 года. Пособие по БиР и по уходу за ребенком рассчитывали по 2014 т 2015 рабочим годам. В случае, если наступит новая беременность до выхода из отпуска по уходу за ребенком, новые пособия на второго ребенка будут также рассчитываться по 2014 и 2015 годам или по годам предыдущего декрета, где не было заработка?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Прописано ли, что справка о невыплате пособия по уходу за ребенком обязательно должна быть оформлена в октябре месяце до 2014 года?

Сургут - онлайн услуги юристов