Несколько месяцев замещала на работе двоих человек, причем зачастую перерабатывала, работала с 8 утра до 9 вечера. Начальство попросило не писать заявление о замещении, пообещав отблагодарить позже. Но прошло время, а обещанные деньги я так и не получила. И, похоже, не получу. Как быть в такой ситуации, куда обращаться и как защищать свои права. Свидетелей моей работы за троих - достаточно.

Обращаться в Трудовую инспекцию или в суд. Если свидетельскими показаниями сможете подтвердить, то возможно решение будет в вашу пользу. Однако, на будущее, все свои действия подкрепляйте документами. Даже если будет установлено, что вы работали "за троих", то много вы не получите. Разве что за "переработку". Возможно наложат штраф на руководителя предприятия.

Мои права на работе не были учтены - как защититься и куда обратиться?

Вопрос о включении времени замещения в льготную пенсию - нужна ли судебная помощь?

В сентябре оформляюсь на льготную пенсию. У меня вопрос, входит ли время замещения в льготную пенсию. В трудовой записи нет о замещении, но есть заявление на замещение зарезервированое руководителем учреждения, что вданный период я официально работала, замещала человека, платили зарплату (было это в 1994 году). Или придется обращаться в суд?

Читать ответы (6)

Права и возможности получения отгулов при совместительстве в двух организациях

Я работаю в двух организациях: в одной - основная работа, во второй - работа по совместительству. Работа по совместительству осуществляется одновременно с основной работой, причем в равном количестве (объеме) (организации в одном здании, работа выполняется на одном рабочем месте, схожий вид деятельности, работа организаций связана между собой). Как в таком случае должны предоставляться отгулы за выходные, праздники, в которые я работал? Руководитель отказывается давать отгулы и оплачивать сверхурочное время, мотивируя это тем, что я должен отработать время по совместительству. Получается, чтобы получить отгул за работу в выходной, я должен отработать в день с 8 утра до 5 вечера по основной работе, а после 5-ти вечера уже время работы по совместительству? Помогите разобраться и аргументировать начальству свои требования.

Читать ответы (1)

Что делать, если права лишены и работа зависит от них?

У меня к вам вопрос! Вот такая ситуация: Человек ни спал полтора суток работа такая, человек работает с медью варит ее надышался медью приехал домой к вечеру температура 40%,таблетки не помогали в три часа ночи выпил 2 стопки водки с перцем к половине шестого утра поехал на работу, остановили ДПС попросили подышать в трубку отказался испугался. Права забрали суд 4-го.Подскажите пожалуйста, что делать? Права по работе нужны! Нет прав нет работы у человека!

Читать ответы (2)

Как получить деньги по расписке, если заемщик не отвечает на сообщения и сменил номер телефона?

В июле 2013 г, Я одолжила N сумму денег человеку на что получила от него расписку о возврате долга. Прошло 8 месяцев, денег так и не получила и похоже не получу, т.к. человек сменил номер тел, а сообщения игнорирует. Вопрос: Смогу ли я получить свои деньги по расписке? Куда нужно обращаться в таких случаях? Спасибо.

Читать ответы (2)

Все это время дружно писали заявления на отпуск за свой счёт,не получая ни копейки.

На работе нету работы вот уже 10 месяцев. Все это время дружно писали заявления на отпуск за свой счёт,не получая ни копейки. Вчера начальство попросило написать заявление об увольнении по собственному желанию (трое других сотрудников на работу вышли и работают). хотя я увольняться не собиралась и за 7 лет работы выговоров и предупреждений не получала. Каким образом лучше уволиться?

Читать ответы (2)

Работник магазина Магнит остался без премии и надбавок и может быть уволен

Работала магазине магнит, работало за троих перерабаатывала 3 часа так как штат был не полный обешали премю итоге получила зп 31 т не преми не надбавки не получила, не выхожу на работу 6 смену, магазин магнит могут оставить без расчетных меня.

Читать ответы (1)

Можно будет получить свои деньги за работу, если есть свидетели его работы?

Мой муж работал на стройке каменщиком без договора и после завершения строительства работодатель отказался расплачиваться. Муж обратился в прокуратуру по экономическим преступлениям, там разбирались несколько месяцев и передали дело в трудовую инспекцию. В конечном итоге ему сказали, что ничего сделать не могут, так как он работал неофициально. Имеет ли смысл обращаться к мировому судье в такой ситуации? Можно будет получить свои деньги за работу, если есть свидетели его работы? Или куда лучше обратиться?

Читать ответы (1)

Как получить заработанные деньги после выполнения работ без заключения трудового договора?

Нас работало пять человек, занимались штукатурными работами. Договорились о заработной плате за выполненный объем работ устно, трудовой договор не заключали. Когда выполнили работу, работодатель начал ссылаться на дефицит средств и пообещал заплатить позже, уже прошло больше полугода, а деньги так и не заплатил. Что можно сделать в данной ситуации, чтобы получить заработанные деньги? Спасибо!

Читать ответы (3)

Какие действия мне следует предпринять, если меня заставляют писать заявление на отпуск без содержания?

Извените пожалуйста я с продолжением вопроса о заставлении писать заявление на отпуск без содержания. Какие мои при этом действия? Я должен каждый день находится на работе с утра и до вечера если нет работы? Сидеть чтоб меня видело начальство? Спасибо!

Читать ответы (1)

Как вернуть деньги за заказ диплома, если исполнитель пропал - возможные варианты действий

Такая ситуация сделала заказ для написания теоретической части диплома на площадке авито, нашла там человека. Обговорили все условия выполнения работы, я внесла предоплату. Человек долго делал работу, в итоге перед тем как отправить готовую работу попросил оплатить остаток. Я оплатила, прислали не то что надо, попросила переделать работу, или вернуть деньги человек на связь не выходит на звонки и смс не отвечает. Пооучаеться денег нет и готовой работы тоже нет. Скажите куда обратиться в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мои права на работе не были учтены - как защититься и куда обратиться?

Москва - онлайн услуги юристов