Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Превышение объема работы в крупной компании - соблюдение трудового кодекса и возможные решения

05.10.2014, 16:00
• г. Смоленск

Необходимо уточнить следующую ситуацию. Есть крупная компания, в которой работают сотрудники в офисе за компьютерами. График работы 2 через 2, , часовой обед и два перерыва по 15 минут, с 8.00-20.00. Сотрудникам назначается определенный объем работы, который необходимо выполнить в течение дня. Но недавно этот объем повысили до такого количества что подавляющее большинство вынуждено пропускать перерывы, обеды и оставаться после работы на неопределенное время и это время не оплачивается никак. Соблюдается ли трудовой колекс, как избежать или исправить ситуацию, как действовать?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Обратитесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Соблюдается ли трудовой колекс, как избежать или исправить ситуацию, как действовать?

Зависит от содержания локальных нормативных актов компании.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Понимаете работают 1500 человек. Это не ответ юриста, нам необходимо точно знать что делать, дальнейшие действия, что необходимо при себе иметь, как компания может это замять?

Спросить

!!!!!!!!!!!!!

Спросить

Вы сами как представляете ответ на ваш вопрос можно дать дистанционно? Вам ответили - обратитесь в трудовую инспекцию, сотрудники ГИТ проведут проверку всех локальных нормативных актов вашей организации и выяснят правомерность действий работодателя.

А так, по вашим словам понятно, что нарушения есть, но принять меры и исправить ситуацию, как вы пишите в вопросе юристы данного сайта вряд ли смогут.

Заявление в гос.инспекцию труда можно направить через офиц.сайт ГИТ, заполнив простую форму. Срок для ответа на обращение 30 дней!

Удачи!!!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги